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- Du 15 au 19 octobre, Hello Handicap proposera plus de 7 000 postes en ligne aux candidats en situation de handicap
- Mais au fait, c’est quoi le bien-être au travail ?
- Le job de rêve de l’hiver : un réveillon à Val Thorens rémunéré 2000 euros !
- Être heureux au travail : « On devrait tous être naturellement des chief happiness officers »
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- Discrimination : la dévalorisation du travail en fait partie et on est quasiment tous concernés
- « C’est par le territoire que nous réussirons la transformation numérique »
- Facebook dévoile son dernier immeuble, le MPK21, dessiné par le starchitecte Frank Gehry
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- Des salariés moins fatigués mais plus stressés
- Piquer une poupée vaudou à l’effigie de son boss est bon pour le moral
- Va-t-on vers des contrats de travail de plus en plus courts ?
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- Les programmes de bien-être au travail n’amélioreraient pas la productivité des salariés
- Quand la femme gagne plus, les couples mentent sur leur salaire
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- Réforme de l’assurance-chômage : où en est-on ?
- Au Japon un drone chasse les salariés qui travaillent trop !
- « L’inbound recruiting est une manière douce de convertir un candidat en salarié »
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- Arrêts maladie : qui va payer la facture ?
- Secrétaires, comptables, banquiers… : en quelle année vont-ils disparaître ?
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- Secrétaires, comptables, employés de banque, etc. : en quelle année ces métiers vont-ils disparaître ?
- Rentrée : comment surmonter la reprise ?
- Salariés avec une puce dans la main : « On s’y habitue bien, c’est très simple ! »
- L’énorme succès de la rupture conventionnelle
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- La pause en entreprise : que dit le droit du travail ?
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- « Les nouvelles technologies nous accablent de travail au lieu de nous en libérer »
- Heures sup’, hyperconnexion et promotion de carrière sont incompatibles : levez le pied !
- Quels droits à la formation pour les travailleurs handicapés ?
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- Démission : que dit le droit du travail ?
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- Bientôt l’interdiction des repas gratuits en entreprise dans la Silicon Valley ?
- Comment gérer des collègues difficiles ?
- Harcèlement au travail : que dit le droit ?
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- DSN : comment déclarer le versement d'un complément de solde de tout compte pour un salarié ayant quitté l'entreprise ?
- Cotisation patronale maladie : quels CTP utiliser à partir de janvier 2019 pour les déclarations URSSAF ?
- Quand un congé de maternité ou de paternité peut justifier la réduction d'une prime d'assiduité
- DSN : le signalement « Fin de Contrat de Travail Unique » ne sera pas opérationnel début 2019
- Clause de non-concurrence : quel est le régime social de la contrepartie financière si l'ancien salarié s'est établi à l'étranger ?
- Nouveau paramétrage de la réduction générale de cotisations patronales : la DSS dévoile son projet de décret
- La date d'ancienneté figurant sur le bulletin de paye vaut présomption de reprise d'ancienneté, sauf à l'employeur à rapporter la preuve contraire
- DSN : comment consulter les comptes rendus métiers liés au prélèvement à la source ?
- Les mesures « paye » du projet de loi de finances pour 2019
- Simplification des assiettes des cotisations et contributions de sécurité sociale : les textes réglementaires sont mis en conformité
- La cotisation salariale d'assurance chômage est supprimée au 1er octobre 2018
- PLFSS 2019 : ce que l'avant-projet prévoit en matière d'exonération de cotisations sur les salaires
- Prélèvement à la source : déclarer les avantages en nature et gratifications en DSN
- Grandes orientations du PLFSS pour 2019 : le volet « paye »
- Le plafond de la sécurité sociale pour 2019 pourrait s'élever à 3 377 € par mois
- Contrôle URSSAF : une personne rémunérée par un prestataire de services de l'entreprise contrôlée ne peut pas être auditionnée par l'agent de contrôle
- Prélèvement à la source et doubles contrats : les précisions du GIP-MDS sur la gestion des abattements en DSN
- Imposer la prise de 6 jours de congés en fin d'année pour fermeture de l'entreprise ne suffit pas à donner droit aux jours de fractionnement
- Prélèvement à la source en DSN : ça se concrétise !
- Prélèvement à la source et montant de versement négatif : les précisions du GIP-MDS sur le traitement DSN
- DSN en retard : la marche à suivre pour déclarer les données
- Dans quels cas utiliser « Cotizen », le service de paiement en ligne des cotisations de retraite complémentaire, de prévoyance et de santé ?
- Comment déclarer un salarié multicartes en DSN en 2019 ?
- Comment déclarer un VRP multicartes en DSN en 2019 ?
- Modalités pratiques du prélèvement à la source par l'employeur des sommes dues au titre de la participation ou de l'intéressement
- Impossible de produire une DADS-U en janvier 2019, sauf cas particuliers, rappelle le réseau des URSSAF
- Au 1er octobre 2018, la cotisation salariale d'assurance chômage est supprimée
- Réforme du contentieux de la sécurité sociale : un décret fixe la liste des juridictions compétentes à compter du 1er janvier 2019
- Le Premier ministre confirme la mise en oeuvre du prélèvement à la source
- L'entrée en vigueur des nouveaux allégements de cotisations patronales 2019 sera pour partie rééchelonnée
- Entreprises en difficulté : comment s'articuleront prélèvement à la source et procédures collectives ?
- Le renforcement des allégements de cotisations patronales sur 2019 sera pour partie rééchelonné
- Les heures supplémentaires seront exonérées de cotisations salariales au 1er septembre 2019, annonce le Premier ministre
- Prélèvement à la source : la DSN en ordre de marche pour permettre aux employeurs volontaires de participer à la phase de préfiguration
- Prélèvement à la source en paye et année blanche : qu'est-ce qu'une gratification « surérogatoire » exclue du crédit d'impôt ?
- L'accord national interprofessionnel relatif à la prévoyance des cadres est étendu et élargi
- Publication au Journal officiel de la loi consacrant un « droit à l'erreur »
- Volet social de la loi pour un État au service d'une société de confiance, dite loi sur le « droit à l'erreur »
- La loi pour un État au service d'une société de confiance, qui crée notamment un « droit à l'erreur », a été adoptée définitivement par le Parlement
- Un portail numérique des droits sociaux en partie alimenté par la DSN
- Salariés conseillers prud'hommes : de nouvelles activités indemnisables
- La décision de Pôle Emploi sur l'affiliation d'un dirigeant de société au régime d'assurance chômage s'impose à l'URSSAF en cas de contrôle
- Cotisation chômage-intempéries en baisse pour la campagne 2018-2019
- Comment appliquer le prélèvement à la source aux avantages en nature en DSN ?
- Prime d'ancienneté : peut-on déduire les arrêts maladie de l'ancienneté si la convention collective précise que celle-ci s'entend d'un nombre d'années entières et consécutives ?
- Un guide de remplacement de la DADS-U par la DSN pour les salaires 2018
- Il n'y aura pas de forfait social sur l'indemnité de rupture conventionnelle collective
- Bonus récupérable des traders : le projet de loi PACTE au service de l'attractivité de la place de Paris
- En cas de cumul d'emplois, l'employeur peut demander la production de bulletins de paye pour vérifier le respect des durées maximales de travail
- Une prime de panier, même forfaitaire, n'a pas à être incluse dans l'assiette de l'indemnité de congés payés
- Régime social des indemnités transactionnelles : à l'employeur de prouver leur nature indemnitaire en cas de litige
- Prélèvement à la source et année blanche : les entreprises pourront utiliser un rescrit pour renseigner leurs salariés sur le caractère exceptionnel (ou pas) d'un revenu
- Prélèvement à la source et année blanche : les entreprises peuvent faire un rescrit pour renseigner leurs salariés sur les revenus versés en 2018
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- Les salariés participant à la réserve opérationnelle pourront bénéficier d'une autorisation d'absence de 8 jours/an et de jours de congés cédés par leurs collègues
- La cotisation AGS reste fixée à 0,15 % au 1er juillet 2018
- Du nouveau concernant l'exonération de cotisations « bassins d'emploi à redynamiser »
- Travailleurs détachés : en cas de doute sur la validité d'un certificat A1, l'URSSAF ou le juge doit d'abord en contester la validité auprès de l'institution qui l'a délivré
- Nouvelles règles de prorata de plafond : la période transitoire prend fin le 1er juillet 2018
- Contentieux URSSAF : une décision irrégulière de la CRA n'empêche pas le juge de trancher le litige au fond
- Contrainte URSSAF : un acte de signification avec des informations incomplètes sur l'opposition peut-il être rattrapé par la contrainte elle-même ?
- Accident du travail : la sécurité sociale cesse de verser les IJSS dès que la victime peut reprendre une activité professionnelle quelconque, et pas forcément son emploi antérieur
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