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- Métiers de l’accueil : avec Phone Régie, faites de votre handicap un atout !
- Idée reçue : les vélotaffeurs sont toujours mouillés
- Les chiffres du chômage en 2020
- La réforme des retraites point par point
- Pénurie d’essence : oui, vous devrez quand même aller travailler
- Tout le monde n’a pas la chance d’aimer le team building
- Télétravail : quels sont les salariés concernés ?
- 18 % de chômage chez les personnes handicapées : les pistes du gouvernement pour lutter contre ce fléau
- Les TPE et PME invitées à favoriser l’épargne salariale
- Le temps de travail a beaucoup diminué en France depuis les années 70
- 4 choses que l’IA va changer (en bien) dans la vie des RH
- Bouger l’entreprise : que faire de nos modèles mentaux ?
- L’application Moncompteformation sera en ligne ce jeudi
- Norauto et le handicap : « tous nos métiers sont accessibles »
- L’égalité salariale, grande priorité de l’égalité des chances pour les salariés
- Recrutements, handisport, formations, escape game : Cofidis va encore plus loin dans son engagement pour l’inclusion !
- Le groupe Covéa se fixe un objectif triennal minimum de 120 recrutements de collaborateurs en situation de handicap : « agir par la preuve est notre leitmotiv ! »
- Le pot de départ, triste fiesta de la gêne ou chouette moment de convivialité ?
- Et si vous deveniez agent de la DGSI ?
- 8 astuces pour éviter le coup de barre de l’après-midi au bureau
- Recrutement et méthodes de travail : ce que la communauté open source nous apprend
- Nouvelle vie pro : un salon pour répondre à toutes vos questions sur la reconversion
- L’IA dans le processus de recrutement : vers une déshumanisation de la relation avec les candidats ?
- Au fait, à quoi servent encore les RH ?
- Quotas sur l’immigration économique : ce que le gouvernement veut mettre en place
- Travail de nuit : un projet de loi vise à compter les heures à partir de minuit (contre 21h actuellement)
- McDonald’s limoge son patron pour une liaison de bureau
- Demain à partir de 16h47, les Françaises travailleront gratuitement… jusque la fin de l’année !
- Elle participe à Koh-Lanta pendant son arrêt maladie : son employeur la licencie
- Congrès Nouvelle vie pro 2019 : le rendez-vous pour tout savoir sur l’appli Mon Compte Formation et la mise en œuvre de la réforme
- L’espace de travail en entreprise, une équation difficile à résoudre
- Travailler moins sans perdre en productivité, c’est possible !
- Reconversion : quitter son job pour vivre de sa passion
- 6 conseils pour bien mener un entretien d’embauche
- Recrutement et IA, duo de choc ou prémisses de la fin de l’espèce humaine ?
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- Plus d’un salarié sur 2 travaille sur son temps libre
- Learning show : à quoi ressemblera la formation en 2030 ?
- RH : quand faut-il accepter une rupture conventionnelle ?
- Vous pouvez désormais toucher le chômage après une démission
- Reverto, l’application qui vous plonge dans le sexisme ordinaire au travail
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- Ajouter ses collègues sur Facebook, en voilà une bonne idée. Ou pas
- Faire travailler les salariés en arrêt maladie : la proposition choc de trois députés
- 5 bonnes pratiques d onboarding pour intégrer les candidats
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- 60 % des Européennes concernées par le sexisme au travail
- L’arrivée d’un enfant pénalise (beaucoup trop) la carrière des femmes
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- La moitié des salariés part en retraite anticipée
- La journée famille au bureau : boules Quies, goûter, rigolade et stress
- Entreprises : ce que la loi Pacte va changer pour vous
- Les seniors, grands délaissés des entreprises : le rapport édifiant du Sénat
- Prix du livre RH : l’entreprise doit repenser sa mission responsable
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- En bikini sur Instagram, une jeune femme est humiliée par l’entreprise pour laquelle elle avait postulé
- Handicap : Chez Atos, on invente l’entreprise et la société du futur !
- Les nouveaux cobayes ou comment l’entreprise génère précarité et mal-être au travail
- RH : les documents à remettre au salarié à la fin de son contrat
- Déplacements pros : pourquoi des ébats sexuels qui tournent mal sont considérés comme des accidents du travail ?
- Retraite, indemnisations chômage, handicap … tout ce qui change le 1er octobre
- L’écologie au bureau, un peu utile mais pas trop
- « Ok Google, je voudrais postuler chez McDonald’s »
- Salariés aidants : pourquoi ils tirent la sonnette d’alarme
- Taux versement transport : les changements au 1er janvier 2020
- Paiement des cotisations et DPAE par voie dématérialisée : les nouveautés de la LFSS 2020
- Webinaire : l'essentiel de la Journée Nationale de la Paye 2019
- Net fiscal des apprentis et stagiaires : le GIP-MDS modifie le cahier technique DSN 2020
- La gratification minimale des stagiaires augmente au 1er janvier 2020
- Titres-restaurant : plafond d'exonération de la part patronale pour 2020
- Le plafond mensuel de la sécurité sociale pour 2020 est confirmé à 3 428 €
- Frais professionnels : valeurs 2020 des limites d'exonération des allocations forfaitaires
- Avantages en nature : valeurs 2020 pour l'assiette des cotisations
- Signalements DSN Fin de contrat de travail unique et Amorçage : le calendrier envisagé
- Contributions au financement d'un régime de prévoyance complémentaire : un caractère obligatoire, sinon gare au redressement
- Négociation obligatoire sur les salaires : pour échapper à la sanction financière, le tout est d'engager la négociation dans les temps
- En présence de primes non mensuelles, le minimum conventionnel s'apprécie sur l'année si la convention collective le prévoit
- Prélèvement à la source : des taux actualisés seront transmis aux employeurs à partir de décembre 2019 pour tenir compte de la baisse de l'impôt sur le revenu
- Prélèvement à la source : des taux rafraîchis seront transmis aux employeurs à partir de décembre 2019
- Travailleurs handicapés : des précisions sur la réforme de l'obligation d'emploi et les déclarations en DSN
- Travailleurs handicapés : le réseau des URSSAF diffuse des précisions sur la réforme de l'obligation d'emploi et les déclarations en DSN
- Contributions formation et taxe d'apprentissage : vers un relèvement des acomptes de février et septembre 2020 ?
- Majorations de retard complémentaires : une tolérance pour les périodes d'activité antérieures à 2018
- Taxe de 10 € sur les CDD d'usage : vers une exonération pour les secteurs qui encadreront le recours à ces contrats
- Indus et régularisations de prélèvement à la source : quelle marche à suivre en DSN ?
- Complémentaires santé : le « 100 % santé » n'est pas un motif de hausse tarifaire en 2020 selon le gouvernement
- Fin du taux bureau au 31 décembre 2019 : les précisions du site ameli.fr
- Plafond de la sécurité sociale pour 2020 : ce serait finalement 3 428 € par mois
- Notes de frais incomplètes ou attestations stéréotypées : insuffisants pour justifier des frais d'entreprise
- Retraite supplémentaire : verser une pension diminuée à certains salariés sur critère d'âge ne remet pas forcément en cause le caractère collectif du régime d'entreprise
- En l'absence d'emploi salarié, les employeurs pourront bientôt demander à être dispensés de DSN
- En l'absence d'emploi salarié, les employeurs pourront bientôt demander à être dispensé de DSN
- L'employeur peut-il proratiser le minimum conventionnel pour l'adapter à la durée du travail ?
- PLFSS 2020 : les modifications apportées par l'Assemblée nationale en première lecture
- Une erreur de taux horaire sur un bulletin de salaire pendant quelques mois n'est pas une augmentation
- Participation et intéressement : quelles sont les modalités du prélèvement à la source pour 2020 ?
- Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat, frais de transport : l'Assemblée rejette des amendements favorables aux entreprises
- Exonération de l'indemnité de rupture conventionnelle : l'employeur doit-il prouver que le salarié n'était pas parti en retraite et avait continué à travailler ?
- Un décret aménage la procédure de contrôle URSSAF sur plusieurs points
- Déclarations AGIRC-ARRCO : arrêt de la DADS-U retraite complémentaire et ouverture d'un nouveau portail dédié « DéclaR'zen »
- Cotisations chômage : l'Unédic consacre une circulaire Unédic aux règles issues du nouveau règlement
- Cotisations chômage : l'Unédic consacre une circulaire aux règles du nouveau règlement
- Cotisations chômage : l'Unédic revient sur certains points du nouveau règlement
- Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat 2020 : deux amendements adoptés en commission veulent donner du mou aux TPE et aux associations
- Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat 2020 : à l'Assemblée, la commission des affaires sociales veut donner du mou aux TPE et aux associations
- Travail dissimulé : précisions sur la modulation de l'annulation des exonérations et réductions de cotisations
- Le PLFSS 2020 adapte les allégements généraux de cotisations au futur bonus/malus « chômage »
- PLFSS 2020 : les dispositions relatives à la dématérialisation des démarches sociales et à la sécurité juridique des cotisants
- PLFSS 2020 : des mesures sur les IJSS et le temps partiel thérapeutique
- Le PLFSS 2020 programme le transfert aux URSSAF du recouvrement des cotisations AGIRC-ARRCO
- Prélèvement à la source : les grilles de taux neutres envisagées pour 2020
- Retenue à la source des salariés fiscalement domiciliés à l'étranger : vers un report de la réforme ?
- L'AGIRC-ARRCO souhaite généraliser le paiement mensuel des cotisations
- Rémunération minimale conventionnelle : faut-il prendre en compte une prime d'ancienneté et un bonus annuel ?
- DSN : l'accès à la norme 2020 sur la plateforme test est ouvert
- Indemnités kilométriques pour le trajet domicile-lieu de travail : une condition à ne pas oublier pour l'exonération au titre des frais professionnels
- Un accord d'entreprise peut-il imposer un mode de transport pour la prise en charge des frais de déplacement des représentants du personnel ?
- Grandes orientations du PLFSS pour 2020 : l'essentiel des mesures qui auront une incidence en paye
- Grandes orientations du PLFSS 2020 : l'essentiel des mesures « paye »
- La taxe de 10 € sur les CDD d'usage est au menu du projet de loi de finances pour 2020
- La taxe de 10 € sur les CDD d'usage est au menu du projet de loi de finances
- Le plafond de la sécurité sociale pour 2020 pourrait s'élever à 3 424 € par mois
- Le retour de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat exonérée se confirme pour 2020
- Licenciement pour inaptitude d'origine professionnelle : piqûre de rappel sur l'indemnité de préavis des travailleurs handicapés
- Mêmes forfaitaires, les indemnités de repas liés aux déplacements professionnels ne sont pas incluses dans l'assiette de l'indemnité de congés payés
- Mêmes forfaitaires, les indemnités de repas liées aux déplacements professionnels ne sont pas incluses dans l'assiette de l'indemnité de congés payés
- Cotisations chômage des intermittents du spectacle : retour de la majoration de 0,5 % pour les CDD d'usage d'au plus 3 mois
- Cotisations chômage des intermittents du spectacle : la majoration de 0,5 % pour les CDD d'usage d'au plus 3 mois fait son retour au 1er janvier 2020
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