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2026/04/21:
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L’apparition de la Covid nous pousse à réinventer notre façon de travailler mais aussi à réfléchir sur la façon dont nous voulons organiser notre vie professionnelle : le télétravail a suscité beaucoup de fantasme avant la Covid, Mis en place à marche forcé, il nous a fait découvrir qu’il fallait peut-être donner une version numérique à certaines façons de
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2024/07/08:
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Décret n° 2024-692 du 5 juillet 2024 relatif à la contre-visite mentionnée à l’article L. 1226-1 du code du travail, JORF n°0159 du 6 juillet 2024 NOR : TSST2413453D ELI : https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2024/7/5/TSST2413453D/jo/texte Publics concernés : salariés et employeurs de droit privé. Objet : modalités et conditions de la contre-visite médicale prévue à l’article L. 1226-1 du code du travail
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2024/07/08:
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Décret n° 2024-690 du 5 juillet 2024 portant transposition de diverses mesures prévues par l’accord national interprofessionnel du 10 février 2023 relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise, JORF n°159 du 6 juillet 2024 NOR : TSST2410109D ELI : https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2024/7/5/TSST2410109D/jo/texte Publics concernés : employeurs et salariés des entreprises disposant d’un dispositif d’intéressement, de participation ou d’un
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2024/07/08:
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Décret n° 2024-688 du 5 juillet 2024 fixant les modalités de calcul des cotisations et contributions sociales des travailleurs indépendants, JORF n°159 du 6 juillet 2024 NOR : ECOS2417705D ELI : https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2024/7/5/ECOS2417705D/jo/texte Publics concernés : travailleurs indépendants non agricoles et travailleurs non-salariés agricoles. Objet : mise en œuvre de la réforme de l’assiette de cotisations et de contributions
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2024/03/26:
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Directive (UE) 2023/970 du Parlement européen et du Conseil du 10 mai 2023 visant à renforcer l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et les mécanismes d’application du droit (Texte présentant de l’intérêt pour l’EEE), PE/81/2022/REV/1, JO L 132
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2024/03/26:
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La pénurie de main d’œuvre va conduire Airbus à, notamment, créer sa propre formation diplômante en cybersécurité. Un exemple à suivre, mais réservé aux grandes entreprises. L’adéquation emploi/formation/candidat peut-elle trouver sa solution dans des formations dispensées par les entreprises elles-mêmes ? MLR Publié le 14 avr. 2022 à 12:12 Mis à jour le 14 avr. 2022 à 15:29 Même quand
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2024/03/26:
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L’apparition de la Covid nous pousse à réinventer notre façon de travailler mais aussi à réfléchir sur la façon dont nous voulons organiser notre vie professionnelle : le télétravail a suscité beaucoup de fantasme avant la Covid, Mis en place à marche forcé, il nous a fait découvrir qu’il fallait peut-être donner une version numérique à certaines façons de
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2024/03/26:
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Rapport au Président de la République relatif à l’ordonnance n° 2021-484 du 21 avril 2021 relative aux modalités de représentation des travailleurs indépendants recourant pour leur activité aux plateformes et aux conditions d’exercice de cette représentation https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000043403728 21 Ordonnance n° 2021-484 du 21 avril 2021 relative aux modalités de représentation des travailleurs indépendants recourant pour leur activité aux
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2024/03/26:
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Décret n° 2020-1300 du 26 octobre 2020 fixant les conditions dans lesquelles les plateformes de mobilité informent les travailleurs de la distance des courses et du prix minimal garanti pour chaque prestation, JORF n°0261 du 27 octobre 2020 NOR : TRAT2006256D ELI : https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2020/10/26/TRAT2006256D/jo/texte Publics concernés : plateformes opérant dans le secteur de la mobilité et proposant des prestations
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2024/03/26:
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START : breadcrumb Une question intéressante à l’heure du Covid… Source: Travailleurs des plateformes : au-delà de la question du statut, quelles protections ? ; rapport d’information n° 452 Rapport d’information de M. Michel FORISSIER, Mmes Catherine FOURNIER et Frédérique PUISSAT, fait au nom de la commission des affaires sociales n° 452 (2019-2020) – 20 mai
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2024/03/26:
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Délibération n° 2019-160 du 21 novembre 2019 portant adoption d’un référentiel relatif aux traitements de données à caractère personnel mis en œuvre aux fins de gestion du personnel, JORF n°0092 du 15 avril 2020 NOR:
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2024/03/26:
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Auto-entreprise et coronavirus (covid-19) : conséquences, aides et mesureshttps://t.co/oXam3569XD — Marie Lavie de Rande (@MarieLaviedeRan) March 19, 2020 via Twitter https://twitter.com/Veille_envers March 19, 2020 at 07:30PM
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2024/03/26:
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Mettre la technologie au service des emplois déclassés https://t.co/5CKbxUQY7Q — Marie Lavie de Rande (@MarieLaviedeRan) March 19, 2020 via Twitter https://twitter.com/Veille_envers March 19, 2020 at
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2024/03/26:
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Opinion | Les fragilités de l’autoentrepreneur démultipliées par le Covid-19 https://t.co/oVGbFbbZEc — Marie Lavie de Rande (@MarieLaviedeRan) March 19, 2020 via Twitter https://twitter.com/Veille_envers March 19, 2020 at
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2023/05/28:
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Directive (UE) 2023/970 du Parlement européen et du Conseil du 10 mai 2023 visant à renforcer l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et les mécanismes d’application du droit (Texte présentant de l’intérêt pour l’EEE), PE/81/2022/REV/1, JO L 132
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La pénurie de main d’œuvre va conduire Airbus à, notamment, créer sa propre formation diplômante en cybersécurité. Un exemple à suivre, mais réservé aux grandes entreprises. L’adéquation emploi/formation/candidat peut-elle trouver sa solution dans des formations dispensées par les entreprises elles-mêmes ? MLR Publié le 14 avr. 2022 à 12:12 Mis à jour le 14 avr. 2022 à 15:29 Même quand
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L’apparition de la Covid nous pousse à réinventer notre façon de travailler mais aussi à réfléchir sur la façon dont nous voulons organiser notre vie professionnelle : le télétravail a suscité beaucoup de fantasme avant la Covid, Mis en place à marche forcé, il nous a fait découvrir qu’il fallait peut-être donner une version numérique à certaines façons de
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Rapport au Président de la République relatif à l’ordonnance n° 2021-484 du 21 avril 2021 relative aux modalités de représentation des travailleurs indépendants recourant pour leur activité aux plateformes et aux conditions d’exercice de cette représentation https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000043403728 21 Ordonnance n° 2021-484 du 21 avril 2021 relative aux modalités de représentation des travailleurs indépendants recourant pour leur activité aux
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Décret n° 2020-1300 du 26 octobre 2020 fixant les conditions dans lesquelles les plateformes de mobilité informent les travailleurs de la distance des courses et du prix minimal garanti pour chaque prestation, JORF n°0261 du 27 octobre 2020 NOR : TRAT2006256D ELI : https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2020/10/26/TRAT2006256D/jo/texte Publics concernés : plateformes opérant dans le secteur de la mobilité et proposant des prestations
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START : breadcrumb Une question intéressante à l’heure du Covid… Source: Travailleurs des plateformes : au-delà de la question du statut, quelles protections ? ; rapport d’information n° 452 Rapport d’information de M. Michel FORISSIER, Mmes Catherine FOURNIER et Frédérique PUISSAT, fait au nom de la commission des affaires sociales n° 452 (2019-2020) – 20 mai
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2023/05/28:
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Délibération n° 2019-160 du 21 novembre 2019 portant adoption d’un référentiel relatif aux traitements de données à caractère personnel mis en œuvre aux fins de gestion du personnel, JORF n°0092 du 15 avril 2020 NOR:
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Auto-entreprise et coronavirus (covid-19) : conséquences, aides et mesureshttps://t.co/oXam3569XD — Marie Lavie de Rande (@MarieLaviedeRan) March 19, 2020 via Twitter https://twitter.com/Veille_envers March 19, 2020 at 07:30PM
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Mettre la technologie au service des emplois déclassés https://t.co/5CKbxUQY7Q — Marie Lavie de Rande (@MarieLaviedeRan) March 19, 2020 via Twitter https://twitter.com/Veille_envers March 19, 2020 at
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Opinion | Les fragilités de l’autoentrepreneur démultipliées par le Covid-19 https://t.co/oVGbFbbZEc — Marie Lavie de Rande (@MarieLaviedeRan) March 19, 2020 via Twitter https://twitter.com/Veille_envers March 19, 2020 at