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Protocole sanitaire : 3 à 4 jours de télétravail jusqu'au 1er février
(EFL la Quotidienne - Droit Social)
Ça balance par ici... 😉 https://t.co/xgmHuzhDlT
(Michèle Bauer - tweets)
RT @safsaada: Merci à Marie Peze de m’avoir permis il y a plus de 10 ans d’écrire avec elle et Nicolas Sandret ce livre qui est malheureuse...
(Michèle Bauer - tweets)
@air_bulle Si ça peut vous rassurer moi aussi mais troisième semaine je l'auto teste demain dans la joie et la bonn... https://t.co/txqh7pp00J
(Michèle Bauer - tweets)
Les conditions de restauration des salariés dans l'entreprise à nouveau aménagées face au covid-19
(Revue Fiduciaire - Social)
Un grand merci à @MelodieKudar qui lors d'une formation avait conseillé de travailler avec deux écrans, ça change la vie !!
(Michèle Bauer - tweets)
Quand et comment renouveler une période d’essai ?
(HelloworkPlace)
@air_bulle @fatadecaro @florencemehrez Ok c'est un peu chelou quand même
(Michèle Bauer - tweets)
@legalclem 😂 et ils nous en font un fromage sur la prétendue innovation
(Michèle Bauer - tweets)
Activité partielle : vers un « zéro reste à charge » jusqu'au 28 février 2022 pour les entreprises les plus fragilisées
(Revue Fiduciaire - dépêches Paye)
Blog emploi
Les salariés pourront déjeuner à leur bureau jusqu’au 31 juillet 2022
Les 10 priorités RH pour 2022 selon les entreprises certifiées Top Employers
Offre d’emploi : 9 phrases pour marquer des points chez les candidats
RGPD : à quelles données personnelles vos salariés peuvent-ils avoir accès ?
Quand et comment renouveler une période d’essai ?
Entreprises : quelles solutions pour lutter contre la Grande Démission en France ?
Télétravail : que faire à partir du 2 février ?
Recrutement : comment réagir face à un candidat qui ne comprend pas pourquoi il n’a pas été retenu
Tourisme et événementiel : des aides renforcées pour les entreprises de moins de 250 salariés
Entreprises : vers une hausse des salaires en 2022
Dalloz Actualité Social
Une nouvelle gouvernance pour la protection de l’enfance
Précisions sur la consultation des salariés pour l’approbation des accords minoritaires
Exécution du contrat de travail à l’étranger : notion de dispositions impératives
Tractage syndical : libre diffusion durant la plage d’horaires variables
Intangibilité confirmée du cycle électoral en cas de modification du périmètre de l’entreprise
Port du masque en extérieur, les contentieux se multiplient
Autorisation de licenciement : lorsque l’autorité administrative rend une décision d’incompétence contestable
Emploi irrégulier d’un étranger : droit de demander la communication du procès-verbal d’infraction
Régime social des artistes-auteurs : abaissement alarmant du seuil forfaitaire des droits sociaux
Les frères et sœurs d’un réfugié mineur doivent être pris en compte dans le calcul du RSA
EFL la Quotidienne - Droit Social
Un nouveau congé pour l'annonce de la maladie d'un enfant
Cessation d'activité avec PSE : attention aux risques psychosociaux !
Protocole sanitaire : 3 à 4 jours de télétravail jusqu'au 1er février
Contrôle Urssaf : la lettre d'observations doit-elle toujours être signée par tous les inspecteurs '
Activité partielle : certaines mesures temporaires sont pérennisées, d'autres sont reconduites
Activité partielle': quelle indemnisation pour les salariés hors champ de la durée du travail''
Une semaine de jurisprudence sociale à la Cour de cassation
Covid-19 : quelles règles pour les salariés en isolement ?
[DOSSIER SPECIAL] Activité partielle
Indemnité inflation : dernières précisions des Urssaf
HelloworkPlace
Les salariés pourront déjeuner à leur bureau jusqu’au 31 juillet 2022
Les 10 priorités RH pour 2022 selon les entreprises certifiées Top Employers
Offre d’emploi : 9 phrases pour marquer des points chez les candidats
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Quand et comment renouveler une période d’essai ?
Entreprises : quelles solutions pour lutter contre la Grande Démission en France ?
Télétravail : que faire à partir du 2 février ?
Recrutement : comment réagir face à un candidat qui ne comprend pas pourquoi il n’a pas été retenu
Tourisme et événementiel : des aides renforcées pour les entreprises de moins de 250 salariés
Entreprises : vers une hausse des salaires en 2022
Michèle Bauer - tweets
RT @CNBarreaux: 📧 À retrouver dans notre dernière newsletter 100% pratique : La cybersécurité ✅ Une formation composée de 2 parcours en e...
RT @LCP: Les députés adoptent en première lecture la proposition de loi simplifiant la procédure de changement de nom, par 49 voix contre 5...
RT @micheledelaunay: La parution des « fossoyeurs » impose - le rétablissement d’un défenseur des droits en charge des droits des 'gés - l...
RT @artistmunch: Anxiety, 1894 https://t.co/brXYyMRB40 #norwegianart #expressionism https://t.co/gxNVhMVToP
RT @artistmonet: Saint-Lazare Station, Exterior, 1876 #monet #claudemonet https://t.co/jWqcj9JZpS
RT @Pr_Logos: 60/ C'est marrant, parce que je pensais justement à la question de savoir s'il était éthique de maintenir des soins hospitali...
Il vaut mieux entendre cela que d'être sourd ... https://t.co/mQJjnVk7sK
RT @Youss_Badr: Une étude de la Chancellerie montre que les sortants de prison ont un très faible niveau d’études puisque 81 % d’entre eux...
RT @APonsonnet: Hier soir, vers minuit, je me suis retrouvée dans les couloirs du métro, seule... j’avoue que j’ai eu un tout petit peu les m...
@jpcatz9278 Sans moi https://t.co/UgMBVZBDo2
Editions Législatives - Actuel RG
Le Parlement adopte le projet de loi habilitant le gouvernement à compléter les règles du dialogue social dans les plateformes numériques
Un décret prolonge la possibilité de prendre les repas dans l'espace de travail
Patricia Ferrand (CFDT) élue présidente de l'Unedic
Nouvelle baisse du nombre de demandeurs d'emploi
L'Opcommerce lance le Portail prospectif du commerce
L'employeur peut contrôler le passe vaccinal en délivrant au salarié un titre simplifié
Le barème d'indemnité kilomètre va être revalorisé de 10 %
610 PSE ont été mis en oeuvre en 2020
FO demande la généralisation de la prime transport
[Présidentielle 2022] Prism’emploi veut peser dans le débat public
LegiSocial.fr
Temps partiel thérapeutique et prélèvement à la source : traitement en 2022
Prélèvement à la source : traitement en paie et comptabilité en 2022
La dose de rappel est intégrée à l’obligation vaccinale des secteurs sanitaire et médico-social au 30 janvier
Activité partielle : le « questions-réponses » est actualisé
Cadre en convention forfait jours avec absence en 2022
19ème version du guide de préconisations sanitaires de l’OPPBTP
Un maintien conventionnel prévoyant le maintien d’une rémunération doit inclure la part variable
Le BOSS précise le régime de l’exonération aide à domicile
Suspension de la période d’essai : êtes-vous au point ?
Le contrôle du télétravail par l’inspection du travail
Revue Fiduciaire - Social
La DGT livre les modalités pratiques de la nouvelle amende « covid-19 » encourue par les entreprises
Le protocole sanitaire en entreprise à jour du Pass vaccinal
Les conditions de restauration des salariés dans l'entreprise à nouveau aménagées face au covid-19
Une amende de 500 € par salarié en cas de situation dangereuse liée au covid-19 suite à des manquements de l'employeur
Un nouveau report pour les visites médicales auprès de la médecine du travail
Le protocole sanitaire programme la fin du télétravail « obligatoire » pour le 2 février 2022
Le Pass vaccinal est entré en vigueur, l'obligation vaccinale va intégrer la dose de rappel
Le responsable interne de la sécurité de l'entreprise sans délégation de pouvoirs est éligible au CSE
Le Conseil constitutionnel valide le Pass vaccinal et ses modalités de contrôle
Contrôle du télétravail : l'inspection du travail appelée au pragmatisme et à la souplesse
Revue Fiduciaire - dépêches Paye
Prélèvement à la source : la tolérance applicable aux IJSS de temps partiel thérapeutique est reconduite pour 2022
Activité partielle : vers un « zéro reste à charge » jusqu'au 28 février 2022 pour les entreprises les plus fragilisées
L'exonération et l'aide au paiement des cotisations « covid 2 » pourront être reconduites jusqu'à la fin juillet 2022
Réduction de cotisations salariales sur heures supplémentaires : le BOSS veut mettre les choses au clair sur la cotisation APEC
Mentions du bulletin de paye au 1er janvier 2022 : l'arrêté rectificatif est paru au Journal officiel
Le service impact emploi association va bientôt évoluer
Activité partielle : confirmation des taux plancher d'allocation employeur pour Mayotte
Nouvelles mesures d'exonération et d'aide au paiement des cotisations pour les entreprises touchées par des restrictions sanitaires
Nouvelles mesures d'exonération et d'aide au paiement des cotisations sociales pour les entreprises touchées par des restrictions sanitaires
Prélèvement à la source des contrats courts en taux neutres : montant 2022 de l'abattement d'1/2 SMIC
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