: A compter du 31 mars, les employeurs retrouveront les questionnaires risques professionnels directement sur leur compte entreprise. Cette nouveauté simplifiera leurs démarches : ils n’auront plus besoin d’identifiants spécifiques, il leur suffira de se connecter à net-entreprises.fr. Pour pouvoir accéder aux questionnaires, les personnes en charge des questionnaires risques professionnels devront être habilitées au service « DAT : Déclaration d’accident de […] The post Questionnaires risques professionnels : accès simplifié via net-entreprises appeared first on Petrel et Associés
: La prise en charge d’un arrêt de travail au titre de la législation sur les risques professionnels n’est pas de nature à constituer à lui seul la preuve de l’origine professionnelle de l’accident et il appartient au juge, en cas de contestation de l’existence de cet accident, de former sa conviction au vu de l’ensemble […] The post Arrêt de travail lié à un motif professionnel différent de l’accident d’origine : quelle prise en charge ? appeared first on Petrel et Associés
: La QVCT face à un nouveau risque : la perte de lisibilité du travail La qualité de vie et des conditions de travail est souvent abordée sous l’angle de la prévention des risques psychosociaux. Stress, surcharge de travail, épuisement professionnel, tensions managériales ou difficultés à concilier vie professionnelle et vie personnelle constituent des sujets sensibles […] The post QVCT : le nouveau mal-être lié à la perte de lisibilité du travail appeared first on Le Blog GERESO
: Le RH, pilier invisible de la santé des organisations Qui structure la démarche QVT dans votre entreprise ? Qui pilote la prévention des risques psychosociaux, déploie les dispositifs d’écoute, forme les managers aux signaux faibles ? Les RH. Toujours les RH ! Cette fonction est devenue, souvent sans le revendiquer, le système nerveux central de […] The post Pourquoi le bien-être des professionnels RH n'est pas négociable ! appeared first on Le Blog GERESO
: La Cour de cassation rappelle que les courriels professionnels peuvent entrer dans le champ du droit d’accès des salariés à leurs données personnelles. Une décision qui ne bouleverse pas les pratiques existantes, mais souligne les risques pour l’employeur en cas de réponse partielle ou incomplète. The post Droit d’accès aux courriels : la Cour de cassation confirme les pratiques existantes appeared first on Petrel et Associés
: Le Groupement Français de l’industrie de l’information (gf2i) et l’AEGE – Association de l’Ecole de Guerre Economique – annoncent un partenariat ambitieux destiné à sensibiliser les prochaines promotions d’étudiants de l’EGE aux enjeux stratégiques, techniques et politiques des données et de l’information numérique professionnelle. De gauche à droite : Ch. Pahlawan, directeur Adjoint de l’EGE et D. Berthault, Président du gf2i. Le gf2i et l’AEGE se réjouissent d’annoncer leur partenariat stratégique, qui vise à renforcer l’éducation et l’engagement des générations futures pour une économie du numérique responsable, éthique et souveraine. Ce partenariat unique entre une association à but non lucratif et une école renommée concrétise l’indispensable collaboration entre le monde académique et l’écosystème du numérique et de la donnée en apportant aux étudiants de nouvelles perspectives. Les membres de l’AEGE et étudiants seront notamment invités à compléter leurs apprentissages par une participation active aux [...]