: Le Conseil d’État tranche : l’employeur n’a pas à consulter le CSE avant de solliciter l’autorisation de licencier un salarié protégé au titre de sa candidature aux électionsprofessionnelles. The post CSE : pas de consultation obligatoire pour licencier un candidat aux électionsprofessionnelles appeared first on Petrel et Associés
: Jurisprudence Impossibilité de licencier une salariée enceinte, même après qu’elle a adhéré à un contrat de sécurisation professionnelle / Infractions au Code de la route et licenciement pour faute / Possibilité qu’un avenant de révision mette fin à un accord collectif à durée indéterminée (sous certaines conditions) / Le candidat aux électionsprofessionnelles est un...... Continuer la lecture The post Dans l’actualité sociale appeared first on La Revue