: Avec la publication du PLF pour 2025, plusieurs mesures intéressant directement les services RH entrent en vigueur, notamment : The post PLF 2025 appeared first on Petrel et Associés
: Le décret du 22 février 2025 modifie le montant de l'aide à l'embauche des apprentis. The post Recrutement d’un apprenti : ce qui change appeared first on Petrel et Associés
: Par un décret du 19 février 2025, publié au Journal Officiel du 21 février 2025, plusieurs dispositions relatives à la retraite sont modifiées ou précisées : The post Retraite appeared first on Petrel et Associés
: Un salarié déclaré inapte par le médecin du travail qui se voit prescrire un nouvel arrêt maladie peut-il bénéficier du maintien de salaire conventionnel ? The post Inaptitude et arrêt maladie : quel maintien de salaire ? appeared first on Petrel et Associés
: L’URSSAF a déjà mis en ligne la nouvelle version de son guide CSE pour 2025 alors qu’il avait fallu attendre novembre pour la version 2024. The post Mise à jour du guide URSSAF 2025 pour les CSE appeared first on Petrel et Associés
: La Cour de cassation a rendu deux arrêts le 26 février 2025 (n°23-20.714) et (n°24-12.295) intéressant la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT). The post Précisions de la Cour de cassation sur la CSSCT appeared first on Petrel et Associés
: Le ministère du Travail a annoncé qu'un décret va abaisser d'1,8 smic à 1,4 smic le plafond d'indemnisation des salariés malades. The post Arrêts maladie : la prise en charge des arrêts maladie des salariés par la Sécurité Sociale va diminuer appeared first on Petrel et Associés
: Pour rappel, l'employeur est dispensé de son obligation de reclassement uniquement lorsque l'avis d'inaptitude émis par le médecin du travail mentionne expressément l'une des formules légales suivantes (C. trav., art. L. 1226-2-1) : The post Avis d’inaptitude : la dispense de reclassement peut résulter d’une formule « équivalente » à la mention légale appeared first on Petrel et Associés