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Cabinet NMCG - twt

• L'Actu de juin est disponible ! Comme chaque mois, ce numéro regroupe toutes les actualités juridiques essentielles… https://t.co/s0gbEiN33L
  
• Absence prolongée pour maladie : l'indemnité de préavis est-elle due si le licenciement n'est pas justifié ?📢… https://t.co/pNA1D8jwAA
  
• Où afficher les résultats des élections professionnelles en cas de vote électronique ? 📢 https://t.co/ekeTiBD9JH #droitsocial #vote
  
• 🤝 #DROITSOCIAL ➔ L’aide renforcée au « conseil en ressources humaines » peut désormais être utilisée auprès d’un Av… https://t.co/CIOvXlUqLE
  
• Aujourd'hui, le Cabinet NMCG vous présente une des grandes notions du milieu numérique : ➔ ❓ Les ICO & STO en droi… https://t.co/PSNBDC7TMm
  
• 💼 #DROITDESAFFAIRES : #DROITFISCAL ➔ Le nouveau patrimoine professionnel de l’Entrepreneur Individuel : le décret d… https://t.co/d6VWlDqG6u
  
• 👩‍⚕️ #DROITDELASANTE ➔ Produits défectueux dans le secteur alimentaire et agroalimentaire, réponse sur les responsa… https://t.co/FO4bgYekmG
  
• Aujourd'hui, le Cabinet NMCG vous présente une des grandes notions du milieu numérique : ➔ ❓ Les crypto-monnaies en… https://t.co/L076GmHZr2
  
• 💼 #DROITDESAFFAIRES : #DROITIMMOBILIER 🏠 ➔ Bail commercial : précisions sur le champ d’application du droit de pré… https://t.co/jK6tLlGLSa
  
• #FETEDELAMUSIQUE 🎵 À nos collaborateurs/trices quelle musique vous fait penser au Cabinet NMCG ? La réponse est una… https://t.co/mpGopXDlUt
  
• 📣 Le licenciement d’un salarié fondé sur une enquête interne, qui n’est pas menée par les représentants du personne… https://t.co/JqeAGiD9oq
  
• 📍 Le mois dernier, le bureau de Paris s'est transformé en atelier photo 📸. Que se trame-t-il avec nos équipes ❓ Aff… https://t.co/cMSUjqEyir
  
• Aujourd'hui, le Cabinet NMCG vous présente une des grandes notions du milieu numérique : ❓ La fiscalité des NFT❓… https://t.co/jd8xBXwo0C
  
• Aujourd'hui, le Cabinet NMCG vous présente une des grandes notions du milieu numérique : ❓ La fiscalité des NFT❓… https://t.co/Lqr8DPJGwx
  
• 🤝 #DROITSOCIAL Pour la Cour d'Appel de Paris, un salut nazi en soirée Teambuilding est une simple "plaisanterie de… https://t.co/N4V9gcd3o8
  
• 💼 #DROITDESAFFAIRES : #DROITIMMOBILIER 🏠 ➔ L’obligation multiforme de délivrance en bail commercial 📝 💬 Pour en sa… https://t.co/ezLFIOKGvx
  
• Aujourd'hui, le Cabinet NMCG vous présente une des grandes notions du milieu numérique : ➔ ❓ La fiscalité applicab… https://t.co/JAKe5RslrA
  
• 🤝 #DROITSOCIAL ➔Contester le licenciement d’un collègue ❌N'EST PAS ❌une revendication professionnelle permettant au… https://t.co/Nr6g12gzN4
  
• 🔎 Ce mois-ci dans la rubrique 💼#DROITDESAFFAIRES de L’Actu by NMCG Avocats Associés #lactu #actualités #NMCG https://t.co/4zTTN8DtHJ
  
• Aujourd'hui, le Cabinet NMCG vous présente une des grandes notions du milieu numérique : ➔ ❓ La Blockchain en droi… https://t.co/5F3f9rSbEK
  
• 📍 Le jeudi 2 juin 2022, le Cabinet NMCG de Nice a organisé un « Tour de Table du Droit Social ». 🤝 Les chefs d’entr… https://t.co/OJ3awWLZmB
  
• ▶️ LA FAQ #DROITDESAFFAIRES 💼 : #restructuring ➔ Le paiement fait par le débiteur avec les fonds d’un tiers durant… https://t.co/yT1XnY0TTD
  
• 🔎 Ce mois-ci dans la rubrique 🤝 #DROITSOCIAL de L’Actu by NMCG Avocats Associés Retrouvez le lien pour lire l'Actu… https://t.co/w1fQlg1XiL
  
• 🔵 Chez NMCG, vous n'êtes pas seulement client d'une problématique ponctuelle. ⭐️ On échange, on s'instruit, on pr… https://t.co/A0yUpbEjRD
  
• 🤝 #DROITSOCIAL ❓ LA QUESTION "SOCIAL" ❓ Arnaud Blanc de la Naulte 📝 Loi santé au travail : ➔ Quels changements de… https://t.co/wqQuaZM6LI
  
• L'Actu de mai est disponible ! Comme chaque mois, ce numéro regroupe toutes les actualités juridiques essentielles… https://t.co/ShO2NeKIfQ
  
• Faut-il rémunérer le temps de trajet d’un représentant du personnel qui se rend à une réunion ? 📢… https://t.co/W7TkfixFJ3
  
• 🤝 #DROITSOCIAL ➔ Inaptitude avec dispense de recherche de reclassement : l'employeur doit-il consulter le CSE ❓ 💬… https://t.co/yYlnE4vAvv
  
• ❓Un redressement URSSAF fondé sur des informations obtenues auprès de tiers est-il valable ? https://t.co/WVjPa3SwXq
  
• 🚨 Protection renforcée du droit aux congés payés ❗️ https://t.co/WVjPa3SwXq #droitsocial #congéspayés #protection
  
• 👩‍⚕️ #DROITDELASANTE ➔ ❓ Qu’est-ce que la Consolidation de l’état de santé de la victime ❓ 👇 Réponse ci-dessous 👇… https://t.co/WzJUWUIozM
  
• ➔ ❓ Les ICO & STO, qu'est-ce que c'est ❓ 🤝 Notre équipe vous accompagne vers la sécurisation juridique de vos acti… https://t.co/UdlF8UZ4gG
  
• L’accord d'intéressement : attention à la date limite de dépôt de l’accord 📢‼️ https://t.co/WVjPa3SwXq… https://t.co/s7WV6iY1jD
  
• ➔ ❓ Les smart contracts, qu'est-ce que c'est ❓ 🤝 Notre équipe vous accompagne vers la sécurisation juridique de vos… https://t.co/VyIZe4rhVR
  
• 🚨Un membre du CSE peut-il afficher, dans le cadre de sa mission de représentant du personnel, un document relevant… https://t.co/oDEuPkAyKx
  
• ❓Les crypto-monnaies, qu'est-ce que c'est❓ 🤝 Notre équipe vous accompagne vers la sécurisation juridique de vos ac… https://t.co/vquGQKjcY7
  
• ❓ Les NFT en droit ❓ 👇 Réponse ci-dessous 👇 🤝 Notre équipe vous accompagne vers la sécurisation juridique de vos a… https://t.co/df1TUvSUpR
  
• ➔ ❓ Les NFT, qu'est-ce que c'est ❓ 👇 Réponse ci-dessous 👇 🤝 Notre équipe vous accompagne vers la sécurisation juri… https://t.co/teUopuNw9J
  
• Arrêts pour accident du travail puis pour maladie simple sans visite de reprise : la protection AT/MP contre le lic… https://t.co/jLINsQeDPE
  
• Le "crowd marketing" est-il constitutif de travail dissimulé ? 📢‼️ https://t.co/WVjPa3SwXq #droitsocial… https://t.co/RkLJLd2kmM
  
• ➔ ❓ Les tokens, c'est quoi ❓ 👇 Réponse ci-dessous 👇 🤝 Notre équipe vous accompagne vers la sécurisation juridique… https://t.co/S4GQm8ZsXV
  
• Le juge peut-il aller au-delà du ou des motifs énoncés dans la lettre de rupture et tenir compte du contexte pour a… https://t.co/gTb7Zbjw7I
  
• ⭐️À l'occasion de l'ouverture du nouveau département : « Nouvelles Technologies et économie numérique », nous vous… https://t.co/ZJH63phVUm
  
• 📢Résiliation judiciaire et licenciement du salarié : nouvelles précisions ❗️ https://t.co/WVjPa3SwXq
  
• 📢 CRÉATION DU DÉPARTEMENT NOUVELLES TECHNOLOGIES ET ÉCONOMIE NUMÉRIQUE 🤝Nos équipes vous accompagnent vers la sécur… https://t.co/evWbn70OVI
  
• ‼️ Pas d'obligation de consulter de nouveau le CSE en cas de modification du règlement intérieur imposée par l'Insp… https://t.co/xzgiZsPmup
  
• 💼 #DROITDESAFFAIRES : M&A #fusionacquisition #fusac ➔ 🔎 Zoom sur l'investissement en France 💬Retrouvez l'article c… https://t.co/Cv5Bmp3CDE
  
• ❓La résiliation judiciaire du contrat de travail peut-elle être fondée sur la nullité d'une convention de forfait e… https://t.co/5OLL0JHt93
  
• @jpargudo @jpargudo [11/11] un harcèlement, ou une discrimination. La nullité permet en effet de sortir de ce plafond légal.
  
• @jpargudo @jpargudo [10/11] que l’on considère de notre côté comme étant une bonne chose, ce sont les demandes syst… https://t.co/vzN7mMdslb
  
• @jpargudo @jpargudo [9/11] La dérive que l’on a toutefois pu constater, et qui risque de se maintenir voire même d’… https://t.co/vrdIOk4amY
  
• @jpargudo @jpargudo [8/11] Ce qu’il faut principalement retenir de ce barème est qu’il permet une meilleure visibil… https://t.co/FuBM8yRycK
  
• @jpargudo @jpargudo [7/11] Pour autant, les juridictions prud’homales sont toujours autant encombrées, les délais d… https://t.co/pP8trk4OOb
  
• @jpargudo @jpargudo [6/11] est qu’effectivement ce barème a entraîné une baisse relativement Importante du nombre d… https://t.co/l7cp7ZE0P3
  
• @jpargudo @jpargudo [5/11] Si notre cabinet n’a par ailleurs pas été concerné par une baisse du nombre de contentie… https://t.co/TYhJ89NhPD
  
• @jpargudo @jpargudo [4/11] 24 mois de dommages et intérêts là où aujourd’hui le plafond est à 20 mois pour un salar… https://t.co/P78KxC5hWi
  
• @jpargudo @jpargudo [3/11] Ce plafonnement a également évité les écueils de certaines juridictions en première inst… https://t.co/iVXPNspVyH
  
• @jpargudo @jpargudo [2/11] en cas de condamnation, de 6 mois minimum de dommages et intérêts là où un salarié qui a… https://t.co/8Uy2piQlpc
  
• @jpargudo @jpargudo [1/11] Les montants ont nécessairement été revus à la baisse si l’ont tient notamment compte du… https://t.co/bnetHiqBns
  
• 📣 Fin des débats sur le barème Macron ! La barème Macron validé par la Cour de cassation. #barememacron… https://t.co/liZewnFAMR
  
• ▶️ Comment faire face aux accidents du travail du salarié ? ➔ Tiphaine DUBÉ, collaboratrice en 🤝 #droitsocial au s… https://t.co/1gQQbcFdYp
  
• L’employeur peut interdire l’alcool sans avoir à faire état des risques déjà réalisés ‼️📢 #droitsocial #alcool… https://t.co/CymjeTt6PO
  
• ▶️FAQ #DROITDESAFFAIRES 💼 ➔ Être informé de la publication prochaine d’un article de presse annonçant une rumeur de… https://t.co/5jUAXPRlyE
  
• L'employeur peut-il conclure un CDD de remplacement en attendant que la procédure de recrutement aboutisse ? ‼️📢 https://t.co/WVjPa3SwXq
  
• [📣RECRUTEMENT] Offre de collaboration libérale à Nantes 📍 NMCG Avocats Associés recherche pour son bureau de Nantes… https://t.co/b9h7w65JdX
  
• L'Actu du mois d'avril est disponible ! Comme chaque mois, ce numéro regroupe toutes les actualités juridiques et… https://t.co/SXUtJiV7a1
  
• ❓LA QUESTION "SOCIAL"❓- Épisode 12 Arnaud Blanc de la Naulte ➔ La mise en œuvre d’une réorganisation peut-elle avoi… https://t.co/E2XR8tok7c
  
• 📣 NOUVELLE COLLABORATRICE AU DEPARTEMENT DROIT DE LA SANTE ⭐️NMCG Avocats Associés accueille Alexandra HUYGHE qui i… https://t.co/mgcDBDlbbb
  
• Rupture conventionnelle : le chantage au paiement du salaire constitue un vice du consentement ‼️📢⚖️ https://t.co/WVjPa3SwXq
  
• ⭐️Pour la 22ème édition du Sommet du Droit organisée par @MagDecideurs, le Cabinet NMCG Avocats Associés se disting… https://t.co/6DpSGWVWLy
  
• ▶️ LE POINT SANTÉ par Emilie CHANDLER ➔ La loi du 28 février 2020 (2022-270) supprime sous conditions le question… https://t.co/baoWOw1Zfa
  
• Le jeudi 21 avril 2022, le réseau LawExchange International a organisé un évènement réunissant des avocats du globe… https://t.co/pnY2nb4BOU
  
• 🤝 #DROITSOCIAL ➔ Index de l’égalité : les modalités de publication sont fixées (Décret 2022-243 du 25-2-2022 : JO 2… https://t.co/pWPrwkUEY3
  
• 🎉 NMCG Avocats Associés est classé parmi les meilleurs cabinets d’avocats 2022 dans le magazine Le Point ! 💙 Nous r… https://t.co/qSDXfQnmnt
  
• Pas de délit de harcèlement moral sans conscience d'avoir contribué à la dégradation des conditions de travail 📢‼️💼 https://t.co/WVjPa3SwXq
  
• 💼 #droitdessocietes #droitdelaconcurrence ➔ Une amende de 10 millions d'euros pour avoir participé à une réunion ?… https://t.co/74J2lqaHsK
  
• 🤝 #DROITSOCIAL ➔ La seule constatation de l'atteinte au droit à l'image ouvre-t-elle droit à réparation ? L'article… https://t.co/1Z462LvbV6
  
• ▶️ LA FAQ #DROITDESAFFAIRES 💼 : #contentieux #droitcommercial ➔ Un jugement homologuant un accord transactionnel co… https://t.co/f0giBOkeBL
  
• 🎉Le Cabinet NMCG est une nouvelle fois cité dans les #classements Décideurs Magazine-Groupe #LeadersLeague 2022 pou… https://t.co/Eio6EXfiMk
  
• Un accord collectif peut-il réserver au CSE central le droit de désigner un expert dans le cadre des consultations… https://t.co/SLC434mOww
  
• ▶️ Comment réagir face à la dénonciation de faits de harcèlement moral par un salarié ? Marie-Astrid Bertin, colla… https://t.co/RPXUpwd099
  
• Représentation des travailleurs des plateformes : quelles sont les nouveautés apportées par la loi de ratification… https://t.co/iR23ZNBq4y
  
• 📢 Le magazine Inspir’ du MEDEF Paris présente le Cabinet NMCG du bureau de Nantes. Rencontrez nos avocats associés… https://t.co/lH8bGK0bPa
  
• Aujourd'hui, NMCG met à l'honneur un de ses partenaires : @na_dessinateur na! nous accompagne chaque mois au traver… https://t.co/IT3bcSHqpV
  
• l'employeur peut-il avoir recours à des prestataires extérieurs après une suppression de poste ? ‼️📢… https://t.co/nZWKXqYguM
  
• ❓LA QUESTION "SOCIAL"❓- Épisode 11 Arnaud Blanc de la Naulte "De la mise en œuvre des ordonnances Macron : où en s… https://t.co/swEst9fd97
  
• ▶️ Affaire du Mediator : Scandale sanitaire ➔ Quels sont les enjeux du procès ? Que risque les laboratoires ? Quid… https://t.co/ehmBUKMuYW
  
• Prise en compte des ruptures conventionnelles pour la détermination des obligations en matière de PSE📑⚖️… https://t.co/1kHKMJcGoT
  
• 💻⚠️En l’absence de formalisme entre les parties sur la mise en place du télétravail, l’employeur peut-il imposer à… https://t.co/or1Um4Lng6
  
• L'Actu d'avril est disponible ! Comme chaque mois, ce numéro regroupe toutes les actualités juridiques essentielles… https://t.co/vltxzivvog
  
• 📢 Notre département formation professionnelle est certifié Qualiopi depuis janvier 2022 ! 👍 Si vous souhaitez en s… https://t.co/ht43dIVcHT
  
• Depuis 2021, NMCG fait partie du réseau @LawExchangeInt International 🌍 Nous sommes le SEUL cabinet en France à rep… https://t.co/pnbaqxBtlc
  
• ⚠️La reconnaissance et l'encadrement simultané de la présomption de reclassement 🤕 https://t.co/WVjPa3SwXq… https://t.co/mRnZrCj4BB
  
• 📣 NOMINATION D'UN NOUVEL ASSOCIÉ 📣 ⭐️ NMCG Avocats Associés renforce son département #DroitCommercial et Contrats… https://t.co/Zt6RtuNmir
  
• ▶️ LA FAQ #DROITDESAFFAIRES 💼 ➔ Un tiers au contrat de travail, dépositaire d’une demande de brevet peut-il opposer… https://t.co/obdRW9eyPo
  
• ⚠️💣Quand commence à courir le point de départ de la protection post mandat du salarié immédiatement réintégré ?… https://t.co/FJAwsoAYyW
  
• 👩‍⚕️ #DROITDELASANTE ➔ Le Recours Direct, et l'absence d'obligation pour la victime non responsable de déclarer le… https://t.co/yoRvwnPDxe
  
• Vendredi 18 mars, c'est la journée mondiale du recyclage ! NMCG essaye d'avoir le plus petit impact possible sur l'… https://t.co/scJu7bs79a
  
• 💼 #DROITDESAFFAIRES ➔ Négociations commerciales et maintenant ? Pour en savoir plus, retrouvez l'article complet de… https://t.co/nMGufaVq1C
  
• ▶️Quels sont les bons réflexes pour anticiper un contentieux initié par un salarié ? Maureen CURTIUS, collaboratri… https://t.co/hZOmnsy6IT
  
• 🤕Tarification des AT/MP : quel taux est applicable aux établissements distincts dissimulés?🧾… https://t.co/uG870i0iFq
  
• ⚕️ A quel moment doit-on considérer que l'avis médical du médecin du travail est notifié aux parties ?… https://t.co/4l3qv63f3o
  
• 📉Déclin de l'immunité disciplinaire du salarié pour des faits tirés de sa vie personnelle 👟… https://t.co/CocYQTDAjQ
  
• ▶️ LE POINT DROIT DE LA SANTÉ 👩‍⚕️ par Emilie CHANDLER ➔ Exclusion de la loi Badinter : l'importance de la fonctio… https://t.co/EK2rBroPQL
  
• 📉🖇️Liquidation d'une succursale française et validité du PSE : la société mère est tenue de communiquer des informa… https://t.co/FFRSmgytf5
  
• L'Actu de février est disponible ! Comme chaque mois, ce numéro regroupe toutes les actualités en matière de : droi… https://t.co/EDybzAbWSZ
  
• ❓LA QUESTION "SOCIAL"❓- Épisode 10 Arnaud Blanc de la Naulte "De la rupture et du transfert du contrat de travail… https://t.co/stAbfDb4qy