Nouvelles - Blog emploi

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• Covid-19 : un employeur peut-il obliger ses salariés à se faire vacciner ?
  Alors que le vaccin va devenir obligatoire pour certains corps de métier, on s’interroge sur l’organisation de la vaccination en entreprise et sur les droits et les devoirs des employeurs et des salariés en la matière
• Documentaire « Vive le travail ! » : une lueur d’optimisme dans un monde du travail dégradé
  Le documentaire d’Arte nous livre, à travers les parcours de huit travailleurs européens, une photographie du monde du travail européen
• Pass sanitaire obligatoire : « L’objectif est de trouver des solutions pour les salariés » avant le licenciement
  Le gouvernement va déposer un amendement permettant aux salariés non détenteurs du pass sanitaire obligatoire au 30 août de poser des RTT ou des congés plutôt que de voir leur contrat de travail suspendu
• Télétravail : Apple reporte le retour au bureau obligatoire pour ses salariés
  Du fait de la reprise de l’épidémie outre-Atlantique, Apple a décidé d’ajourner le retour au bureau de ses équipes, initialement prévu début septembre
• Pass sanitaire : le ministère du Travail précise les règles pour les salariés et les employeurs
  Après l'annonce du chef de l'Etat, lundi 12 juillet, annonçant un pass sanitaire obligatoire pour certains professionnels, le ministère du Travail a précisé les modalités d’application de ces nouvelles règles
• Suède : de l’art de promouvoir ses erreurs au travail
  Pour cette troisième escale de notre Odyssée managériale, on se penche sur le droit à l’erreur dans les entreprises de la tech suédoise
• Recrutement : cette question étrange qu’Elon Musk aime poser en personne aux candidats
  Le patron de Tesla et SpaceX joue régulièrement les invités surprise lors des entretiens d’embauche de ses potentiels futurs collaborateurs
• Reprise économique : « La principale menace semble être les difficultés de recrutement des entreprises »
  Selon la Banque de France, les difficultés de recrutement rencontrées par certains secteurs d’activité sont actuellement les principaux freins à une croissance durable en France
• Vaccination obligatoire : quelles sanctions pour les professionnels réfractaires ?
  Le président de la République a annoncé lundi 12 juillet que la vaccination devenait obligatoire pour certaines professions. Quelles sanctions sont prévues pour les professionnels concernés refusant de recevoir le vaccin
• « Mon boss veut tout changer, pas moi ! » : un roman sur les obstacles au changement en entreprise
  Avoir des idées pour donner une nouvelle direction à son entreprise, c’est bien, mais savoir les faire accepter par l’ensemble des équipes, c’est mieux ! Découvrez le roman caustique de Frédéric Adam sur le changement en entreprise
• Vaccination, pass sanitaire, retraites... ce que les entreprises doivent retenir du discours d’Emmanuel Macron
  Le chef de l’Etat a énuméré hier un arsenal de mesures pour atténuer les effets d’une quatrième vague épidémique. Passage en revue des annonces qui concernent les entreprises
• RH : 5 challenges humains à relever post-Covid
  Travail hybride, flex office, onboarding, management... Quels sont les sujets sur lesquels les RH vont devoir plancher dans les mois qui viennent et quelles solutions envisager pour construire l’entreprise de demain
• Danemark : l’auto-management ou la culture de la responsabilisation des collaborateurs
  On poursuit notre tour du monde des bonnes pratiques RH et managériales dans les pas de l’Odyssée managériale en mettant cap sur le Danemark, champion de l’auto-management
• Covid 19 : Microsoft récompense les efforts de ses salariés avec une prime de 1 500 dollars
  Avec ce coup de pouce financier, Microsoft entend montrer sa reconnaissance à ses collaborateurs, suite à de longs mois de crise sanitaire
• Vacances illimitées pour vos collaborateurs : est-ce vraiment une bonne idée ?
  De plus en plus d’entreprises françaises proposent à leurs salariés de prendre autant de congés qu’ils le souhaitent pour favoriser leur épanouissement et fidéliser leurs talents. Mais cette formule ne présente pas que des avantages
• Laïcité : quelle place pour la conviction religieuse des salariés en entreprise ?
  Le licenciement d’une salariée qui avait refusé de prêter serment par conviction religieuse a été jugé abusif par la Cour de cassation. Jusqu’où un employeur peut-il se prévaloir du principe de laïcité en entreprise pour sanctionner ces collaborateurs
• Travail hybride, flexibilité horaire, recrutement : quand les patrons veulent révolutionner les politiques RH
  Une étude révèle que les chefs d'entreprise français ont envie d'explorer de nouvelles politiques RH pour préparer l'après-Covid. Passage en revue
• Semaine de travail de 4 jours en Islande : le test à grande échelle rencontre un vif succès
  Expérimentée par des milliers d’agents publics islandais, la semaine de travail de quatre jours, s’est soldée par des résultats concluants en termes de productivité et de bien-être au travail
• Hello Claire ! « J’aborde les candidats comme je le ferais dans la rue, de manière naturelle et spontanée »
  Chaque semaine, nous allons à la rencontre de recruteurs et de professionnels des RH pour en savoir un peu plus sur eux. Aujourd'hui, c'est Claire, chargée de recrutement chez HelloWork, qui répond à nos questions
• Ces entreprises offrent une semaine de repos à leurs salariés pour se ressourcer
  Plusieurs entreprises accordent une semaine de repos à leurs collaborateurs pour leur permettre de se reposer après dix-huit mois de travail particulièrement éprouvants
• Pays-Bas : le SCRUM en cascade, un brief quotidien pour fluidifier la communication
  On commence notre tour du monde des bonnes pratiques RH et managériales avec une escale aux Pays-Bas, à la découverte du SCRUM en cascade, un échange quotidien proposé aux managers et aux collaborateurs
• Le port du masque devrait rester obligatoire dans les entreprises en septembre
  La ministre du Travail a annoncé que le port du masque au bureau resterait la norme à la rentrée, même si des assouplissements seront certainement possibles pour les collaborateurs vaccinés
• Allongement du congé paternité : un pas vers plus d’égalité professionnelle hommes-femmes ?
  Ce jeudi 1er juillet, le congé paternité passe de 14 à 28 jours. Quelles bénéfices peut-on attendre de cette réforme en matière d’égalité professionnelle hommes-femmes
• Télétravail : vos collaborateurs peuvent-ils travailler depuis leur lieu de vacances ?
  A l’approche des congés d’été, la question se pose : vos salariés vont-ils anticiper ou prolonger leurs vacances en travaillant depuis leur lieu de villégiature et en ont-ils le droit
• Recrutez vos alternants avec l’ESPL, puissant relais de votre marque employeur !
  Du sourcing au suivi de l’apprenti en passant par la présélection et l’organisation de job dating, l’Ecole Supérieure des Pays de la Loire est présente aux côtés de l’entreprise à toutes les étapes du cursus d’alternance
• Nouveau protocole sanitaire : ce qui change dans les entreprises à partir du 30 juin
  Le gouvernement a dévoilé, mardi 29 juin, le nouveau protocole sanitaire applicable en entreprise à compter du 30 juin
• RH : comment permettre à tous ses collaborateurs d’être eux-mêmes au travail
  Le magazine Têtu vient de lancer un podcast visant à favoriser l’inclusion des personnes LGBT+ en entreprise à travers des témoignages et des échanges de bonnes pratiques
• Conseiller le matin, coder l’après-midi : les bénéfices de la diversification des compétences en entreprise
  Les recruteurs recherchent de plus en plus des profils touche-à-tout, capables de faire face aux changements qui rythment la vie d’une entreprise
• Retraite : l’'ge légal de départ bientôt repoussé à 64 ans ?
  L’hypothèse d’un report de deux ans de l’'ge légal de départ à la retraite, actuellement fixé à 62 ans, est sur le bureau d’Emmanuel Macron, qui pourrait engager la réforme d’ici la prochaine élection présidentielle
• Alternance dans le Grand Ouest : recrutez le profil idéal avec nos écoles partenaires !
  Vous cherchez à recruter à un alternant dans le Grand Ouest ? Contactez nos écoles partenaires et bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure pour trouver vos futurs talents
• RH : comment aider ses collaborateurs à bien vieillir au travail ?
  Parfois négligé, l’accompagnement de vos collaborateurs en fin de carrière est un enjeu-clé de bien-être au travail et de performance de votre entreprise
• Télétravail : salariés et managers se rejoignent sur le nombre de jours idéal
  Une enquête révèle que le nombre idéal de jours de télétravail oscille entre 2,3 et 2,7 jours par semaine, pour les collaborateurs comme pour les équipes dirigeantes
• Emploi : les embauches en France au plus haut depuis quinze ans
  La France enregistre un nombre historique d’embauches en mai 2021. Un effet de rattrapage post-confinement
• Alternance : comment désigner et accompagner le tuteur ?
  Acteur-clé du parcours d’alternance, le tuteur ou maître d’apprentissage doit être choisi et accompagné avec soin par l’entreprise
• Charge mentale professionnelle : les mères particulièrement éprouvées durant la crise
  Une étude de l’IFOP réalisée auprès de cadres français, révèle que la charge mentale professionnelle pèse particulièrement sur les femmes avec enfants
• Déménager loin et gagner moins : Google aligne les salaires sur les marchés locaux
  Le télétravail, un sujet QVT, marque employeur, recrutement, management... et financier
• Kiabi : « Notre objectif est d’accompagner de jeunes pépites pour trouver nos leaders de demain ! »
  Le directeur adjoint du magasin Kiabi Rennes Alma nous fait part de son expérience de travail avec des alternants de MBway Rennes et revient sur sa participation au dernier job dating organisé par l’école
• Alternance : à quels critères se fier pour choisir la meilleure école partenaire ?
  Vous souhaitez embaucher un alternant mais vous ne savez pas vers quelle école vous tourner ? Voici quelques éléments à avoir à l’esprit pour faire le meilleur choix
• Assurance-chômage : le Conseil d’Etat suspend les nouvelles règles de calcul de l’allocation
  Le Conseil d’Etat a suspendu le nouveau mode de calcul de l’indemnisation des chômeurs qui devait s’appliquer dès le 1er juillet
• Quelles premières missions confier à un alternant ?
  Sur quelles t'ches un alternant peut-il être rapidement opérationnel en entreprise ? Découvrez les conseils de nos experts
• RH : comment passer du télétravail de crise au télétravail durable ?
  Les entreprises vont devoir innover sur plusieurs tableaux pour intégrer le télétravail de manière pérenne dans leur fonctionnement
• Salaisons Celtiques : « Les alternants du CFA AGRO IFRIA Ouest nous apportent un regard nouveau qui nous permet d’améliorer nos process ! »
  L’entreprise agroalimentaire nous fait part de son expérience de travail avec son apprentie
• Alliance Eduservices offre aux entreprises un « vivier de 2 500 alternants mobiles et très qualifiés » !
  Dans le Grand Ouest, les écoles de l’Alliance Eduservices mettent tout en œuvre pour former des alternants répondant aux besoins du tissu économique local
• Télétravail : un chèque bureau pour faciliter l’accès aux lieux de travail de proximité
  Des hommes politiques et des chefs d’entreprise proposent de mettre en place des chèques bureau pour permettre aux salariés d’accéder facilement à des espaces de travail de proximit
• Avec l’IFRIA Ouest, recrutez en alternance des professionnels qui maîtrisent les codes de l’agroalimentaire !
  Fort de 20 années d’expérience en matière d’alternance, le CFA IFRIA Ouest offre un accompagnement de proximité aux entreprises dans la sélection et la formation de leurs apprentis
• Des caméras qui déverrouillent les portes de bureaux seulement aux salariés souriants
  Canon a eu une idée formidable pour ses bureaux chinois. Enfin une solution pour tenir les esprit chagrins éloignés des réunions
• Entreprise agile : « L’incertitude est probablement moins anxiogène pour nous que pour une entreprise plus traditionnelle »
  Dans son livre Devenir une entreprise agile, Ludovic Cinquin revient sur les leçons de 20 ans de transformation chez Octo
• Suppressions de postes liées à la crise : l’Etat peut-il interdire les licenciements ?
  Plusieurs syndicats appellent le gouvernement à interdire les licenciements pour limiter les plans sociaux dans ce contexte de crise. Une telle interdiction est-elle envisageable en France
• Face à la pénurie de candidats, les recruteurs américains tentent la carotte
  Primes à la signature, récompense en nature, dédommagement contre candidature... on fait le tour des initiatives généreuses des entreprises US
• Royaume-Uni : ces salariés prêts à être moins payés pour continuer à télétravailler
  De nombreux salariés britanniques accepteraient de voir leur salaire baisser si c’est le prix à payer pour pouvoir travailler d’où ils le souhaitent
• « Adieu les cons » : une comédie grinçante sur les absurdités du monde du travail
  Le dernier film d’Albert Dupontel, couronné de sept César, critique en creux les injustices qui traversent le monde du travail
• Perte de sens au travail : comment remobiliser ses collaborateurs ?
  Alors que la pandémie a mis au jour une perte de sens au travail chez certains salariés, comment faire pour leur redonner envie de s’engager au sein de leur entreprise
• Agenda : un forum virtuel pour recruter les jeunes diplômés 2021 !
  Les entreprises qui recrutent peuvent s'inscrire gratuitement au Summer Graduate Fair organisé par Seekube en partenariat avec 1 jeune 1 solution
• Entreprise post-Covid : les 6 travaux des RH
  Télétravail, management, espaces de travail... Quels sont les chantiers auxquels vont s'attaquer les équipes RH dans les prochains mois pour construire une organisation durable
• Pass sanitaire : quelles règles pour les événements professionnels ?
  Le pass sanitaire, qui entre en vigueur en France ce mercredi 9 juin, conditionne notamment l’accès aux événements professionnels rassemblant plus de 1 000 personnes
• Fin du 100% télétravail chez Apple : les salariés font part de leur mécontentement
  Alors que la direction d’Apple a annoncé la reprise du travail en présentiel trois jours par semaine, à partir de septembre, certains salariés se plaignent du manque de flexibilité de la formule choisie
• RH : comment rendre mon entreprise plus inclusive ?
  Accueillir la différence au sein de ses équipes est un enjeu majeur pour les employeurs. Voici quelques pistes pour rendre votre entreprise plus inclusive
• Retour au bureau : un tiers des DRH confrontés au déménagement de leurs salariés
  De nombreux salariés ont changé de lieu de résidence durant la pandémie. Un défi de taille pour les entreprises
• Recrutement : comment sourcer des candidats éloignés de l’emploi ?
  Envie de concilier efficacité dans votre recrutement et amélioration de votre politique RSE ? Des professionnels vous dispensent leurs précieux conseils pour sourcer des candidats éloignés de l’emploi
• Télétravail : que doit contenir votre accord collectif ou votre charte ?
  Alors que les entreprises sont incitées à déterminer les modalités du télétravail dans une charte ou un accord collectif, on vous guide dans la mise en place et la rédaction de ces documents
• Nouveau protocole sanitaire : tout ce qu’il faut savoir sur le retour au bureau
  Le protocole sanitaire en entreprise qui entrera en vigueur à partir du 9 juin a été publié mercredi 2 juin sur le site du ministère du Travail. Que faut-il en retenir
• Sortie de crise : le plan de Bercy pour accompagner les entreprises en difficulté
  Le ministère de l’Economie a dévoilé, mardi 1er juin, son plan pour soutenir les entreprises éprouvées par la crise sanitaire
• Discrimination salariale : une action collective au nom de 10 800 femmes contre Google
  La plainte de quatre employées de Google pour discrimination salariale est devenue un recours collectif représentant 10 800 collaboratrices
• TikTok, Twitch, Tinder... ces nouveaux canaux révolutionnent-ils les pratiques du recrutement ?
  De plus en plus d’entreprises françaises font le pari de recruter sur des plateformes comme TikTok ou Twitch pour attirer l’attention de jeunes candidats
• Vos collaborateurs ont-ils le droit de se faire vacciner sur leur temps de travail ?
  Alors que la vaccination contre la Covid-19 vient d'être élargie à l'ensemble de la population adulte française, certains de vos salariés n'auront peut-être pas d'autre choix que de recevoir leur dose pendant leur temps de travail. Quels sont leurs droits en la matière
• « Balance ta start up » & co : comment réagir si votre entreprise est mise en cause sur les réseaux sociaux ?
  Les dénonciations d’infractions au droit du travail par des salariés font florès depuis quelques mois sur les réseaux sociaux, en France. Comment expliquer ce phénomène et, surtout, comment réagir si votre entreprise est publiquement accusée
• Licenciement : quelles causes peuvent être considérées comme réelles et sérieuses ?
  Quel que soit le motif d’un licenciement, il doit se baser sur des causes réelles et sérieuses. On vous aide à y voir plus clair
• Ces télétravailleurs qui ont recréé les conditions du travail en présentiel !
  Durant cette longue période de télétravail imposé, entreprises et collaborateurs ont rivalisé d’imagination pour préserver le lien social et l’esprit d’équipe qu’ils appréciaient au bureau
• Près d’un actif français sur trois trouve son travail inutile
  Le sentiment d’inutilité de leur travail touche 30% des travailleurs français, selon une étude du ministère du Travail
• Entretien d’embauche : comment juger de la motivation d’un candidat ?
  Critère de choix par excellence d’un futur collaborateur, la motivation n’est cependant pas si aisée à mesurer quand on est recruteur. Voici quelques astuces pour la jauger chez vos candidats
• Retour des pots au bureau : comment les organiser en toute sécurité ?
  A partir du 9 juin, les pots au bureau seront à nouveau autorisés dans les entreprises. Comment faire pour organiser ces moments de convivialité tout en assurant la sécurité de tous
• Seekube et HelloWork stimulent la mise en relation entre les jeunes diplômés et les entreprises
  Avec le rachat de Seekube, HelloWork se dote d'un nouveau levier pour mettre en relation les étudiants et leurs futurs employeurs
• Recrutement : la check-list de l’entretien en visio
  Comme dans la sphère privée, la visio s'est banalisée dans nos quotidiens pro. Pour autant, certains usages méritent bien plus d'attention que d'autres, les recruteurs le savent quand ils se préparent à réaliser un entretien d'embauche à distance
• Après plus d’un an de télétravail, les salariés redoutent leur retour au bureau
  Une étude indique que l’état psychologique des salariés français est préoccupant à quelques jours de leur retour au bureau
• Télétravail : le nombre d’heures supplémentaires non rémunérées a explosé
  Du fait du télétravail, le nombre d’heures supplémentaires non rémunérées effectuées par les salariés a considérablement augmenté au cours des derniers mois
• Autopartage, vélos, voitures électriques : la mobilité verte séduit de plus en plus d’entreprises
  Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à adopter des modes de transport plus propres. Un choix en phase avec les attentes de leurs salariés
• Covid-19 : la vaccination s’élargit à de nouvelles professions prioritaires
  Avant l’ouverture de la vaccination à toute la population majeure française le 31 mai, son accès a été étendu ce lundi 24 mai à des professionnels particulièrement exposés au virus
• Un DRH sur deux juge le télétravail nocif pour la santé des salariés
  Une enquête menée auprès de responsables RH révèle qu’ils sont nombreux à estimer que le télétravail a eu un impact négatif sur la santé physique et mentale de leurs collaborateurs
• RH : Que se passe-t-il à la fin d’une alternance ?
  Quelles peuvent être les différentes issues d’un contrat en alternance ? Nos experts de la formation en alternance reviennent en détails sur les trois scénarii possibles
• Retour au bureau : ces questions que vos collaborateurs vont vous poser (et comment y répondre)
  Télétravail, vaccination, port du masque... On fait le tour des questions qui taraudent vos salariés à quelques jours du retour au bureau
• In Extenso : « Embaucher un alternant, c’est miser sur l’avenir en formant un jeune à nos métiers en constante évolution ! »
  Le cabinet d'expertise comptable In Extenso embauche régulièrement des alternants inscrits à l'IGEFI Lyon. Une expérience enrichissante pour l'entreprise comme pour l'étudiant
• Intelligence artificielle et recrutement : un cadre législatif européen pour protéger les droits humains
  La Commission européenne a dévoilé une proposition de loi encadrant l’usage de l’intelligence artificielle. Un texte qui aura un impact sur les technologies utilisées par les recruteurs. Décryptage
• Entretien d’embauche : comment l’adapter à un recrutement en alternance ?
  Vous vous demandez comment mener l’entretien d’embauche de votre futur alternant ? Nos experts de la formation en alternance vous livrent leurs conseils
• Alternance en Auvergne-Rhône-Alpes : recrutez le bon profil avec l’aide de nos 5 écoles partenaires
  A Lyon et dans toute sa région, nos 5 écoles mettent leur expérience et leurs compétences à votre service avec un objectif : dénicher le bon alternant pour vos équipes
• Groupe SEB : « L’alternance est un partage de connaissances à double sens »
  Elle-même issue d'une formation en alternance à MBway Annecy, Mélanie Merlin, responsable qualité après-vente chez groupe SEB, encadre aujourd'hui à son tour une jeune alternante de son ancienne école. Retour d'expérience
• Autotests, aération, vaccins : les règles du nouveau protocole sanitaire en entreprise
  En prévision d’un retour progressif des salariés au bureau à partir du 9 juin, le protocole sanitaire en entreprise a été mis à jour avec de nouvelles consignes pour freiner la propagation du virus
• Alternance : mauvais départ, comment rectifier le tir ?
  Votre collaboration avec votre alternant ne débute pas sous les meilleurs auspices ? Découvrez les solutions de nos spécialistes de la formation en alternance pour inverser la tendance
• Avec l’Alliance Eduservices, embauchez l’alternant le plus en phase avec vos besoins !
  Les écoles de l'Alliance Eduservices mettent tout en oeuvre pour favoriser l'employabilité de leurs jeunes en Auvergne-Rhône-Alpes, où l'alternance connaît un véritable essor
• Sciences-U Lyon vous aide à recruter des alternants autonomes et curieux !
  Le campus Sciences-U Lyon accorde une attention particulière à l’épanouissement professionnel et personnel des ses alternants pour construire sur de bonnes bases la collaboration avec leur entreprise
• Alternance : avec l’IFAG Lyon, recrutez des managers qui construiront l’entreprise de demain
  L’IFAG Lyon propose aux entreprises de recruter des alternants à l’'me d’entrepreneur qui ont le goût du travail en équipe
• Recrutement : des critères de sélection différents pour les femmes et les hommes
  Une étude de la Dares révèle que les recruteurs attachent davantage d’importance à la compétence lorsqu’il s’agit d’une candidate et à la motivation pour un candidat
• École de Commerce de Lyon : “Nos alternants sont des apprenants à l’école mais des professionnels chez nos partenaires”
  L’École de Commerce de Lyon accompagne entreprises et étudiants tout au long du parcours d’alternance avec, en ligne de mire, la transformation du contrat en CDI
• Avec l’IGEFI Lyon, bénéficiez d’un accompagnement premium pour vos recrutements en alternance !
  Exclusivement dédiée à la formation en alternance aux métiers de la finance d’entreprise et de la comptabilité, l’IGEFI Lyon accompagne pas à pas les entreprises dans leurs recrutements
• Congé paternité : ce qui va changer à partir du 1er juillet 2021
  Un décret du Journal officiel, publié mercredi 12 mai, détaille les modalités du nouveau congé paternité dont la durée va être portée à 28 jours à compter de début juillet
• Télétravail : les nouvelles règles à compter du 9 juin
  Directions et représentants des salariés pourront décider du nombre de jours de télétravail
• Ces entreprises britanniques licencient leurs salariés pour les réembaucher à des conditions moins avantageuses
  Le « fire and rehire », pratique qui consiste à licencier un collaborateur pour le recruter à nouveau avec de moins bonnes conditions de travail, a pris de l’ampleur outre-Manche depuis le début de la pandémie
• Grande-Bretagne : L’e-mail annonçant une prime Covid à des salariés était un test de cybersécurité
  Les salariés d’une compagnie ferroviaire britannique ont cru toucher un bonus pour leurs efforts fournis pendant la pandémie alors qu’ils étaient en réalité soumis à un test de cybersécurit
• Intrapreneuriat : 7 bonnes raisons de le favoriser dans votre entreprise
  L’intrapreneuriat est un atout précieux pour attirer de nouveaux talents, fidéliser ses collaborateurs et développer la croissance d’une entreprise
• Marque employeur : rassemblez vos équipes pour la BattleDev du 3 juin !
  Créez votre équipe et participez à la prochaine édition de la BattleDev, le 3 juin de 20h à 22h
• Vers un télétravail facilité pour les femmes en fin de grossesse
  Dans le cadre de la loi pour l’égalité professionnelle examinée actuellement à l’Assemblée nationale, un amendement a été déposé pour renforcer le recours au télétravail en fin de grossesse
• Vaccins : plus de doses et de choix pour les services de santé au travail
  Le gouvernement a annoncé que les services de santé au travail recevraient davantage de doses de vaccins en mai pour accélérer la campagne de vaccination des salariés
• Futur du travail : à quoi ressembleront les bureaux post-Covid de Google ?
  Exit les baby-foot, place aux murs gonflables : Google nous montre des espaces de travail d'un genre nouveau et c'est passionnant à découvrir
• Métiers RH : quels projets de recrutement en 2021 ?
  Pôle Emploi vient de publier son enquête annuelle de besoins en main-d’œuvre. Focus sur les projets de recrutement dans le secteur des ressources humaines cette année
• Marque employeur : quelles sont les valeurs plébiscitées par les collaborateurs ?
  Quelles sont les valeurs d’entreprise les plus appréciées par les salariés, qui vous permettront de marquer des points lors de vos recrutements
• Covid-19 : pourquoi si peu de salariés se font-ils vacciner en entreprise ?
  Depuis le 25 février dernier, les entreprises peuvent mettre en place des campagnes de vaccination contre la Covid-19 pour leurs collaborateurs. Les débuts sont plus que timides. Explications
• Etats-Unis : Basecamp interdit les discussions politiques sur le lieu de travail
  La start up américaine a choisi de proscrire les « discussions sociétales et politiques » au sein de son entreprise
• Télétravail : la règle du 100% au moins jusqu’au 9 juin
  Le gouvernement a détaillé le contenu de son calendrier de déconfinement, l'assouplissement de la règle du 100% télétravail y apparait au 9 juin
• Prime Macron : les salariés touchant moins de 3 SMIC pourront recevoir 1000€
  Les employeurs qui le souhaitent pourront verser en 2021 une prime défiscalisée d’un montant de 1000€ à leur collaborateurs touchant moins de 3 SMIC par mois
• Nouveaux espaces de travail : des lieux insolites aux tendances durables !
  Du spot paradisiaque avec vue à couper le souffle à la cabine de télétravail, les cadres de travail se sont diversifiés depuis le début de la crise sanitaire. Passage en revue de ces lieux, parfois incongrus, où les télétravailleurs ont pris leurs quartiers
• Sécurité et santé au travail : les conseils de l’OIT pour prévenir les risques en entreprise
  Dans un contexte qui remet au premier plan la sécurité et la santé au travail, l’Organisation internationale du travail appelle les entreprises à renforcer leurs plans d'action destinés à prévenir les crises futures
• CVthèque : sourcez en deux clics avec la recherche automatique
  Testez la recherche automatique et gagnez du temps pour vos futurs recrutements
• Aux Etats-Unis, certaines entreprises rendent la vaccination contre la Covid-19 obligatoire
  De plus en plus d’employeurs américains font de la vaccination contre la Covid-19 un critère préalable à l’embauche et l’imposent même à leurs collaborateurs déjà en fonction
• Les RH vus par les RH : une profession éprouvée mais revalorisée par la crise
  Le baromètre 2021 réalisé par Payfit et les éditions Tissot offre un panorama de la profession RH, à l’avant-poste de la gestion de la crise sanitaire dans les entreprises
• Congé parental : pourquoi si peu de pères le demandent ?
  Moins d’1% des hommes recourent à un congé parental à temps plein, contre 14% des femmes, selon une étude de l’OFCE
• RH : comment préparer le retour au bureau de vos collaborateurs
  Après l’adoption à marche forcée du télétravail, il y a plus d'un an, se pose maintenant la question du retour de vos collaborateurs au bureau. Nos conseils RH pour une reprise progressive et apaisée
• Télétravail : un assouplissement envisagé à partir de mi-mai
  La ministre du Travail évoque, ce lundi 26 avril, avec les partenaires sociaux les modalités d'un retour progressif des télétravailleurs au bureau
• Chômage partiel : augmentation du reste à charge pour les employeurs à partir de juin
  Le reste à charge du chômage partiel pour les entreprises des secteurs non protégés va augmenter progressivement à partir de juin 2021, a annoncé la ministre du Travail
• Recrutement : comment calculer le coût global d’un nouveau salarié ?
  Salaire, charges sociales, taxes...Quels sont les différents éléments à prendre en compte pour évaluer ce qu’un collaborateur coûte à votre entreprise ? On a sorti notre calculette pour vous
• Des salariés s’unissent pour accélérer la transition écologique des entreprises françaises
  L'association Les Collectifs vient d'être créée par 27 associations issues de diverses entreprises françaises. L'objectif de ces salariés engagés pour l'écologie est de partager de bonnes pratiques pour adopter une culture d'entreprise plus durable
• « Le télétravail n’est efficace que si l’on fait confiance aux travailleurs »
  André-Yves Portnoff appelle les entreprises à sortir d’une vision court-termiste de profit immédiat pour adopter une logique d’investissement durable, basée sur la confiance et la flexibilité au travail
• Droit à la déconnexion : pourquoi est-il essentiel de le respecter dans votre entreprise ?
  Le télétravail a brouillé les frontières entre vie professionnelle et vie privée, au point de remettre sur le devant de la scène l’importance, pour tous les salariés, du droit à la déconnexion
• Vaccination contre la Covid-19 : quelles sont les nouvelles professions prioritaires ?
  Le gouvernement a diffusé, mardi 20 avril, la liste d’une vingtaine de nouveaux métiers qui auront prioritairement accès au vaccin contre la Covid-19 pendant quinze jours, à compter de ce samedi
• Lutte pour l’égalité femmes-hommes : « 30 ans de perdus en un an de crise »
  Selon un avis du conseil économique, social et environnemental, la pandémie a accentué certaines inégalités de genre, notamment sur le plan professionnel
• Etats-Unis : un patron paie des candidats pour passer un entretien d’embauche !
  Alors qu’il peine à recruter des employés, le propriétaire de plusieurs McDonald's de Floride a eu une idée pour le moins originale : rémunérer des personnes pour passer un entretien d’embauche
• Le télétravail est « au plus haut depuis janvier »
  La part de salariés en télétravail a augmenté début avril alors que la tendance était à la baisse début 2021, comme le révèlent les derniers chiffres du ministère du Travail
• Phone Partners : « Nos alternants insufflent de l’énergie au sein de nos équipes ! »
  L’entreprise Phone Partners a embauché plusieurs alternants de l’ISCOD au sein de ses équipes. Retour d’expérience avec sa directrice générale, Hélène Villard
• Serenicity : « Un alternant amène du sang neuf, une curiosité et une connaissance à jour des technologies »
  L’entreprise de cybersécurité Serenicity a accueilli au sein de ses équipes un alternant de 2i Tech Academy. Retour d’expérience enthousiaste de son CEO, Fabrice Koszyk
• Congés payés imposés par l’employeur : le ministère du Travail évoque deux jours supplémentaires
  Lundi 12 avril, le ministère du Travail a rencontré les partenaires sociaux lors d'une visioconférence. Le sujet des congés payés imposés a de nouveau été abord