[{"source":"Actualités site Gereso","id":3260503,"description":"Dès 2019, les dispositions légales ont rendu obligatoire la publication d’un index de l’égalité professionnelle pour toute entreprise d’au moins 50 salariés, destiné à calculer spécifiquement les écarts de rémunération entre femmes et hommes. Mais le sujet de la transparence salariale revient en force, au point d’inquiéter les services RH des entreprises, qui craignent une surcharge […] The post La « révolution culturelle » est en marche ! Le projet de loi sur la transparence salariale a été déposé ! appeared first on Le Blog GERESO","pubDate":"Tue, 03 Nov 2026 13:50:51 +0100","titre":"La « révolution culturelle » est en marche ! Le projet de loi sur la transparence salariale a été déposé !","url":"https://www.gereso.com/actualites/2026/10/23/revolution-culturelle-projet-loi-transparence-salariale-entreprise/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=revolution-culturelle-projet-loi-transparence-salariale-entreprise"},{"source":"IT SOCIAL","id":3246461,"description":"OpenAI ouvre à tous ses abonnés professionnels, à bas prix, un modèle qui pilote l’ordinateur comme le ferait un salarié. L’automatisation descend au poste de travail, avec des agents plus autonomes et des enchaînements plus complexes, et fait de l’utilisateur l’orchestrateur de ses agents. La fiche de sécurité de l’éditeur et le CERT-FR situent les […] The post OpenAI GPT-6.1 Terra ouvre l’automatisation du poste de travail à tous les abonnés professionnels appeared first on IT SOCIAL","pubDate":"Wed, 28 Oct 2026 08:16:59 +0100","url":"https://itsocial.fr/cybersecurite/cybersecurite-articles/openai-gpt-6-1-terra-ouvre-lautomatisation-du-poste-de-travail-a-tous-les-abonnes-professionnels/","titre":"OpenAI GPT-6.1 Terra ouvre l’automatisation du poste de travail à tous les abonnés professionnels"},{"description":"Le texte français suit. Dear CALLeagues, I hope this finds you well and enjoying the first stretch of summer. Our formal post-conference survey has now been released, and I encourage every member to take a few minutes to complete it. If you joined us in Moncton, please tell us what worked, what did not, and what you would like to see from future CALL/ACBD conferences. If you were not able to attend, we want to hear from you as well. This survey is about more than feedback on one event. It will help us understand who is coming to our conferences, why they attend, what they value, and what barriers may be keeping others away. We also want to know what might make attendance easier or more compelling in future years. Your answers will help us improve next year’s conference in Saskatoon and plan more thoughtfully for the years ahead. On that note, I am very excited to share some big news: CALL/ACBD will be heading to Toronto in 2028 to celebrate the Association’s 65th anniversary! Sixty-five years is a remarkable milestone, representing decades of leadership, collegiality, advocacy, scholarship, and service by law librarians and legal information professionals across Canada. To encourage survey participation, we will be holding two draws for respondents. You may choose to enter one draw or both. The first draw is for a one-night stay in a Delta room at the Delta Beauséjour in Moncton. The second draw is for $100 off registration for the 2027 CALL/ACBD conference in Saskatoon. Please complete the survey and help shape what comes next for CALL/ACBD. Wishing you all a relaxing and restorative summer, filled with wonderful moments. Katarina Daniels Chères et chers collègues, J’espère que ce message vous trouve en pleine forme et que vous profitez bien du début de l’été. Notre sondage officiel post-conférence est maintenant disponible, et je vous encourage vivement à prendre quelques minutes pour le remplir. Si vous étiez avec nous à Moncton, dites-nous ce qui a bien fonctionné, ce qui pourrait être amélioré et ce que vous aimeriez voir lors des prochaines conférences de l’ACBD/CALL. Si vous n’avez pas pu y assister, nous souhaitons également connaître votre opinion. Ce sondage va bien au-delà d’un simple retour sur un événement. Il nous aidera à mieux comprendre qui participe à nos conférences, pourquoi ces personnes y assistent, ce qu’elles apprécient et quels obstacles pourraient empêcher d’autres personnes de se joindre à nous. Nous voulons également savoir ce qui pourrait faciliter ou rendre plus attrayante votre participation dans les années à venir. Vos réponses nous aideront à améliorer la conférence de l’année prochaine à Saskatoon et à planifier de manière plus réfléchie pour les années futures. Sur ce sujet, j’ai le grand plaisir de vous annoncer une excellente nouvelle : c’est un rendez-vous à Toronto en 2028 pour célébrer le 65e anniversaire de l’ACBD/CALL! Soixante-cinq ans, c’est une étape remarquable qui témoigne de décennies de leadership, de collégialité, de défense des intérêts, de recherche et de service de la part des bibliothécaires juridiques et des professionnels de l’information juridique à travers le Canada. Pour encourager votre participation dans le sondage, nous organiserons deux tirages pour les répondant.e.s. Vous pourrez choisir de participer à l’un des tirages ou aux deux. Le premier tirage offre une nuitée dans une chambre Delta à l’hôtel Delta Beauséjour de Moncton. Le second tirage offre un rabais de 100 $ sur l’inscription à la conférence de l’ACBD/CALL","id":3241551,"source":"Canadian Association of Law Libraries / L'Association canadienne des bibliothèques de droit CALL/ACBD Blog","titre":"President's Message / Message de la présidente","url":"https://www.callacbd.ca/CALL-Blog/13659540","pubDate":"Mon, 26 Oct 2026 07:55:58 +0100"},{"pubDate":"Sat, 24 Oct 2026 08:22:08 +0200","titre":"Matériel IT : le vrai coût du remplacement","url":"https://itsocial.fr/contenus/tribunes/materiel-it-le-vrai-cout-du-remplacement/","id":3239170,"description":"Un ordinateur professionnel acheté 1 500 euros il y a quatre ans peut aujourd'hui valoir quelques centaines d'euros sur le marché de l'occasion. Si l'entreprise doit le remplacer à la suite d'un vol ou d'un sinistre, retrouver une configuration équivalente peut pourtant lui coûter bien davantage. Cet écart mérite d'être pris en compte dans la […] The post Matériel IT : le vrai coût du remplacement appeared first on IT SOCIAL","source":"IT SOCIAL"},{"url":"https://www.rapporteur.com/fr/news/les-fabricants-francais-mettent-en-garde-contre-lafflux-de-protheses-dentaires-chinoises/","titre":"Les fabricants français mettent en garde contre l’afflux de prothèses dentaires chinoises","pubDate":"Fri, 23 Oct 2026 08:05:57 +0200","description":"Plusieurs professionnels font appel à des laboratoires étrangers pour obtenir des produits moins chers The post Les fabricants français mettent en garde contre l'afflux de prothèses dentaires chinoises appeared first on Rapporteur FR","id":3235927,"source":"EURACTIV.fr - Feeds"},{"description":"Each Monday we present brief excerpts of recent posts from five of Canada’s award­-winning legal blogs chosen at random* from more than 80 recent Clawbie winners. In this way we hope to promote their work, with their permission, to as wide an audience as possible. This week the randomly selected blogs are 1. Legal Feeds 2. Lash Condo Law 3. Great LEXpectations 4. Family Health Law Blog 5. ABlawg.ca Legal Feeds Canadian Legal Summit: Big ideas in the profession for 2026 The pace of AI adoption has given Canadian law firms plenty to discuss, but few definitive answers. How are . . . [more] The post Monday’s Mix appeared first on Slaw","id":3228875,"source":"Slaw","titre":"Monday’s Mix","url":"https://www.slaw.ca/2026/10/19/mondays-mix-669/","pubDate":"Tue, 20 Oct 2026 07:58:39 +0200"},{"source":"Actualités site Gereso","id":3217244,"description":"The post Quiz : connaissez-vous les règles des élections professionnelles ? appeared first on Le Blog GERESO","pubDate":"Thu, 15 Oct 2026 07:40:00 +0200","url":"https://www.gereso.com/actualites/2026/10/14/quiz-regles-elections-professionnelles/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=quiz-regles-elections-professionnelles","titre":"Quiz : connaissez-vous les règles des élections professionnelles ?"},{"pubDate":"Wed, 14 Oct 2026 07:39:51 +0200","url":"https://www.leclubdesjuristes.com/en-bref/affaire-rachida-dati-le-csm-rend-un-avis-defavorable-17815/","titre":"Affaire Rachida Dati : le CSM rend un avis défavorable","source":"Club des Juristes","id":3214932,"description":"Ce mardi 13 octobre, le Conseil supérieur de la magistrature (CSM) a émis un avis défavorable à la proposition de poste de Rachida Dati au sein de la profession.  Le CSM évoque deux raisons pour expliquer sa décision. Il estime, d’une part, que cette proposition de poste est incompatible avec l’actuelle mise en cause pénale […] The post Affaire Rachida Dati : le CSM rend un avis défavorable appeared first on Le Club des Juristes"},{"titre":"Le devoir de discrétion professionnelle des agents publics","url":"https://www.gereso.com/actualites/2026/10/12/devoir-discretion-professionnelle-agents-publics/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=devoir-discretion-professionnelle-agents-publics","pubDate":"Tue, 13 Oct 2026 07:39:47 +0200","source":"Actualités site Gereso","description":"Comment concilier devoir de discrétion professionnelle et obligation d’information du public ? En premier lieu, il convient de noter que l’obligation de discrétion professionnelle résulte du secret administratif qui s’imposait traditionnellement à l’administration. Cependant, le principe de la liberté d’accès aux documents administratifs proclamé par la loi n° 78-753 du 17 juillet 1978 (1) dont les […] The post Le devoir de discrétion professionnelle des agents publics appeared first on Le Blog GERESO","id":3212603},{"id":3203164,"description":"L’OCBF s’associe au Centre des Professions Financières et à son Club des Banques et de la Finance pour organiser une rencontre exceptionnelle ! Le mercredi 18 novembre à 08h30, Pierre GATTAZ, Directeur Général de Radiall et Ancien Président du MEDEF, partagera son analyse lors d’une intervention autour du thème : « Produire plus, gagner plus : comment financer le redressement de la France ? » […] The post Petit déjeuner/débat avec Pierre Gattaz – 18 novembre 2026 appeared first on OCBF","source":"OCBF","pubDate":"Thu, 08 Oct 2026 07:59:48 +0200","titre":"Petit déjeuner/débat avec Pierre Gattaz – 18 novembre 2026","url":"https://www.ocbf.com/petit-dejeuner-debat-avec-pierre-gattaz-18-novembre-2026/"},{"id":3198771,"description":"Détails de la conférence : DATE : Lundi 5 octobre 2026 de 14h30 à 15h30 RÉSUMÉ : L’IA générative peut faire beaucoup... encore faut-il savoir lui demander. Comment formuler ses demandes pour obtenir des réponses plus précises, pertinentes et directement exploitables ? Pour bien démarrer la rentrée, GERESO propose une série de webinaires consacrée aux usages professionnels de […] The post Webinaire « Bien prompter pour mieux travailler avec l’IA : les clés pour obtenir des réponses vraiment utiles » appeared first on Le Blog GERESO","source":"Actualités site Gereso","pubDate":"Tue, 06 Oct 2026 07:40:25 +0200","url":"https://www.gereso.com/actualites/2026/10/05/webinaire-bien-prompter/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=webinaire-bien-prompter","titre":"Webinaire « Bien prompter pour mieux travailler avec l’IA : les clés pour obtenir des réponses vraiment utiles »"},{"titre":"Invisible Ink: Claude Watermarking and the Canadian Legal Profession","url":"https://www.slaw.ca/2026/09/22/invisible-ink-claude-watermarking-and-the-canadian-legal-profession/","pubDate":"Wed, 23 Sep 2026 08:00:32 +0200","source":"Slaw","description":"One of the recurring themes of this column has been the extent to which the governance of artificial intelligence in Canada is increasingly being shaped by institutions outside the country while regulatory action within the country is largely stalled. Anthropic’s recent announcement that future versions of Claude will place an invisible watermark in generated text offers the most recent example of this phenomenon. A transparency requirement enacted in the European Union will alter the operation of Claude globally and may therefore leave a detectable signal in legal work prepared in Canada, including work produced through specialized legal-focused AI platforms that . . . [more] The post Invisible Ink: Claude Watermarking and the Canadian Legal Profession appeared first on Slaw","id":3170741},{"pubDate":"Fri, 18 Sep 2026 16:23:54 +0200","titre":"Le Cesin lance ses Instantanés, des enquêtes hebdomadaires auprès de ses membres","url":"https://itsocial.fr/cybersecurite/cybersecurite-actualites/le-cesin-lance-ses-instantanes-des-enquetes-hebdomadaires-aupres-de-ses-membres-sur-la-conformite-le-post-quantique-et-les-dependances-fournisseurs-des-rssi/","id":3161784,"description":"Le Cesin a publié le premier volet des Instantanés de son premier semestre 2026, tirés de vingt et un mini-sondages hebdomadaires conduits auprès de ses membres. L’association des responsables de la sécurité des systèmes d’information installe une évaluation continue de sa profession, là où celle-ci se mesurait jusqu’ici une fois par an. Les résultats nomment les […] The post Le Cesin lance ses Instantanés, des enquêtes hebdomadaires auprès de ses membres appeared first on IT SOCIAL","source":"ACTUALITES - IT SOCIAL"},{"pubDate":"Fri, 11 Sep 2026 07:40:06 +0200","url":"https://www.gereso.com/actualites/2026/09/10/qvct-nouveau-mal-etre-lie-perte-lisibilite-travail/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=qvct-nouveau-mal-etre-lie-perte-lisibilite-travail","titre":"QVCT : le nouveau mal-être lié à la perte de lisibilité du travail","id":3145698,"description":"La QVCT face à un nouveau risque : la perte de lisibilité du travail La qualité de vie et des conditions de travail est souvent abordée sous l’angle de la prévention des risques psychosociaux. Stress, surcharge de travail, épuisement professionnel, tensions managériales ou difficultés à concilier vie professionnelle et vie personnelle constituent des sujets sensibles […] The post QVCT : le nouveau mal-être lié à la perte de lisibilité du travail appeared first on Le Blog GERESO","source":"Actualités site Gereso"},{"source":"Actualités site Gereso","id":3145699,"description":"Le rendez-vous a changé de nom (et de nature !) Commençons par lever une confusion qui va vous accompagner toute l’année. L’entretien professionnel que vous pratiquez depuis la loi de 2014 n’existe plus sous cette forme. La loi du 24 octobre 2025, dite loi seniors, l’a refondu et rebaptisé : place à l’entretien de parcours […] The post Entretiens (de parcours) professionnels : la grande échéance approche, mais êtes-vous vraiment prêts ? appeared first on Le Blog GERESO","pubDate":"Fri, 11 Sep 2026 07:40:06 +0200","titre":"Entretiens (de parcours) professionnels : la grande échéance approche, mais êtes-vous vraiment prêts ?","url":"https://www.gereso.com/actualites/2026/09/10/entretiens-parcours-professionnels-grande-echeance-approche/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=entretiens-parcours-professionnels-grande-echeance-approche"},{"titre":"Rapport annuel 2025 du CNAJMJ","url":"https://www.cnajmj.fr/rapport-annuel-2025-du-cnajmj/","pubDate":"Fri, 04 Sep 2026 08:07:55 +0200","source":"CNAJMJ","description":"Le Conseil national des administrateurs judiciaires et des mandataires judiciaires publie son rapport annuel 2025, qui revient sur les principales actions menées au cours de l’année, les missions du Conseil et les grands enjeux de la profession. Il présente notamment les travaux menés en matière de formation, de contrôle, de représentation de la profession et […] The post Rapport annuel 2025 du CNAJMJ appeared first on CNAJMJ","id":3133483},{"description":"IDnow Trust Services AB, filiale suédoise du groupe allemand IDnow chargée des services de confiance qualifiés, a obtenu la certification l’autorisant à émettre des attestations électroniques qualifiées d’attributs (QEAA). Une QEAA certifie un attribut précis d’une personne ou d’une organisation, une adresse, un numéro fiscal ou un titre professionnel, de façon immédiatement vérifiable et réutilisable […] The post IDnow certifié en Suède pour délivrer des attestations électroniques qualifiées d'attributs eIDAS 2.0 appeared first on IT SOCIAL","id":3113455,"source":"ACTUALITES - IT SOCIAL","titre":"IDnow certifié en Suède pour délivrer des attestations électroniques qualifiées d’attributs eIDAS 2.0","url":"https://itsocial.fr/cybersecurite/cybersecurite-actualites/idnow-certifie-en-suede-pour-delivrer-des-attestations-electroniques-qualifiees-dattributs-eidas-2-0/","pubDate":"Mon, 24 Aug 2026 10:15:42 +0200"},{"description":"L’OCBF s’associe au Centre des Professions Financières et à son Club des Banques et de la Finance pour organiser une rencontre exceptionnelle ! Le jeudi 24 septembre, Olivier KLEIN, Directeur général de Lazard Frères Banque, partagera son analyse lors d’une intervention sur le thème : « Au-delà du constat, que faire face à la dérive des finances publiques françaises ? […] The post « Au-delà du constat, que faire face à la dérive des finances publiques françaises ? » – 24 septembre 2026 appeared first on OCBF","id":3101008,"source":"OCBF","url":"https://www.ocbf.com/au-dela-du-constat-que-faire-face-a-la-derive-des-finances-publiques-francaises-24-septembre-2026/","titre":"« Au-delà du constat, que faire face à la dérive des finances publiques françaises ? » – 24 septembre 2026","pubDate":"Tue, 18 Aug 2026 14:01:09 +0200"},{"source":"Slaw","description":"As a supplement to our Sunday Summary each month, Supreme Advocacy LLP in Ottawa presents Supreme One-Liners, a super-short descriptive guide to the most recent decisions at the Supreme Court of Canada. Supreme Advocacy LLP offers its more comprehensive weekly electronic newsletter, Supreme Advocacy Letter , summarizing all Appeals, Oral Judgments and Leaves to Appeal granted. Leaves to Appeal Granted Professions: Mandatory New Lawyer Oath His Majesty the King in Right of Alberta v. Wirring, 2025 ABCA 413 (42224) Constitutionality of new lawyer oath.   . . . [more] The post Summaries Sunday: Supreme One-Liners appeared first on Slaw","id":3086044,"titre":"Summaries Sunday: Supreme One-Liners","url":"https://www.slaw.ca/2026/08/09/summaries-sunday-supreme-one-liners-45/","pubDate":"Mon, 10 Aug 2026 07:58:42 +0200"},{"url":"https://www.slaw.ca/2026/07/29/again-why-the-big-picture-of-the-alberta-regulated-professions-neutrality-act/","titre":"Again, Why? the Big Picture of the Alberta Regulated Professions Neutrality Act","pubDate":"Thu, 30 Jul 2026 08:02:10 +0200","source":"Slaw","description":"In my previous column on the Alberta Regulated Professions Neutrality Act , [1] I focused on subtle details of the Act and the important implications of those details for how the Act worked and what it did. [2] In this column, I focus instead on the major flaw of the Act, which flaw is glaringly obvious but seems to have received relatively little attention and prompted relatively little pushback outside the legislative assembly. [3] Nothing in this column is revolutionary or imaginative or even particularly original. But it is worth emphasizing nonetheless. While the Act has implications for many regulated . . . [more] The post Again, Why? the Big Picture of the Alberta Regulated Professions Neutrality Act appeared first on Slaw","id":3062993},{"description":"...All my notions – notions of good and evil, of pleasant and unpleasant, of funny and serious, of ugly and beautiful – are essentially middle-class notions; my taste in books and food and clothes, my sense of honour, my table manners, my turns of speech, my accent, even the characteristic movements of my body, are the products of a special kind of upbringing and a special niche about half-way up the social hierarchy. -George Orwell, The Road to Wigan Pier Many in the legal profession who came from a working- or middle-class background can relate intimately to Orwell’s account of . . . [more] The post The Lingua Franca of the Legal Profession appeared first on Slaw","id":3057586,"source":"Slaw","titre":"The Lingua Franca of the Legal Profession","url":"https://www.slaw.ca/2026/07/27/the-lingua-franca-of-the-legal-profession/","pubDate":"Tue, 28 Jul 2026 07:59:57 +0200"},{"url":"https://www.gereso.com/actualites/2026/07/15/stress-travail-outils-pratiques-managers/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=stress-travail-outils-pratiques-managers","titre":"Stress au travail : quels outils pratiques pour les managers ?","pubDate":"Wed, 15 Jul 2026 13:42:48 +0200","description":"Sans être psychologue ni professionnel de santé, le manager est souvent le premier à percevoir les premiers signaux d’alerte. Encore faut-il savoir les reconnaître, les interpréter correctement et agir tout en restant dans son rôle. C’est ce que nous allons essayer d’éclairer dans cet article. I. Comprendre le stress au travail : un enjeu pour […] The post Stress au travail : quels outils pratiques pour les managers ? appeared first on Le Blog GERESO","id":3031096,"source":"Actualités site Gereso"},{"titre":"Fortes chaleurs : quelles obligations pour protéger les jeunes stagiaires ?","url":"https://www.petrel-avocats.com/fr/fortes-chaleurs-quelles-obligations-pour-proteger-les-jeunes-stagiaires/","pubDate":"Thu, 09 Jul 2026 07:54:36 +0200","description":"Face aux épisodes de fortes chaleurs actuellement observés sur le territoire, le ministère du Travail et le ministère de l’Éducation nationale rappellent aux entreprises leurs obligations en matière de protection des jeunes stagiaires accueillis dans le cadre d’un stage d’observation ou d’une période de formation en milieu professionnel. Compte tenu de leur moindre expérience professionnelle […] The post Fortes chaleurs : quelles obligations pour protéger les jeunes stagiaires ? appeared first on Petrel et Associés","id":3016711,"source":"Petrel et Associés"},{"source":"Fiscaloo","id":3015223,"description":"Le contrôle inopiné est une procédure fiscale particulière qui suscite souvent l’inquiétude des entreprises et des professionnels. Contrairement à une vérification de comptabilité classique, il survient sans préavis et prend la forme d’une intervention immédiate de l’administration fiscale sur place. Pour les contribuables concernés, il est essentiel d’en comprendre les modalités et les conséquences possibles. The post Contrôle inopiné fiscal : modalités et conséquences first appeared on Fiscaloo","pubDate":"Wed, 08 Jul 2026 13:47:07 +0200","titre":"Contrôle inopiné fiscal : modalités et conséquences","url":"https://www.fiscaloo.fr/16800-controle-inopine/"},{"description":"Le réflexe serait d’y lire un désengagement. Une jeunesse qui décroche, des salariés qui renoncent à l’ambition. La recherche raconte pourtant l’inverse. L’enquête de terrain de l’Institut Montaigne, menée auprès de 6 000 jeunes, décrit une génération attachée au travail mais confrontée à un décalage tenace entre ses attentes et la réalité des postes occupés. […] The post Carrière : les nouvelles aspirations professionnelles redessinent les parcours appeared first on Le Blog GERESO","id":3010158,"source":"Actualités site Gereso","url":"https://www.gereso.com/actualites/2026/07/06/carriere-nouvelles-aspirations-professionnelles/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=carriere-nouvelles-aspirations-professionnelles","titre":"Carrière : les nouvelles aspirations professionnelles redessinent les parcours","pubDate":"Mon, 06 Jul 2026 13:42:38 +0200"},{"source":"Actualités site Gereso","description":"La reconversion professionnelle a désormais un cadre légal La loi n°2025-989 du 24 octobre 2025, portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social signés en juin 2025, institue un nouveau dispositif appelé « période de reconversion » qui organise la mobilité interne ou externe pour le salarié. […] The post Reconversion professionnelle : conditions, financement et obligations de l’employeur appeared first on Le Blog GERESO","id":3010159,"url":"https://www.gereso.com/actualites/2026/07/06/salarie-changer-metier-employeur-proposer-autre-poste/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=salarie-changer-metier-employeur-proposer-autre-poste","titre":"Reconversion professionnelle : conditions, financement et obligations de l’employeur","pubDate":"Mon, 06 Jul 2026 13:42:38 +0200"},{"url":"https://www.alerionavocats.com/apport-cession-les-regles-se-sont-durcies/","titre":"Apport-cession : un durcissement des règles à maîtriser","pubDate":"Wed, 24 Jun 2026 13:57:09 +0200","source":"Alerion Avocats Actualités","description":"Stanislas Vailhen, Associé en Droit fiscal, contentieux et douanier, signe un nouvel article dans Profession CGP consacré à l’évolution du régime d’apport-cession (article 150-0 B ter du CGI) à la suite de la loi de finances pour 2026. « Passée alors sous les radars, une modification de la loi de finances pour 2026 vient restreindre le […] The post Apport-cession : un durcissement des règles à maîtriser appeared first on Alerion Avocats Paris","id":2980346},{"id":2978320,"description":"📅Salon I-Expo le 8 Avril 2026 📢 Herve Maisonneuve, expert en rédaction scientifique, a co-écrit le rapport parlementaire intitulé « Obscurantisme et désinformation en santé ». Lors de cet atelier, il a exposé les conclusions de ce travail, mené en collaboration avec deux autres spécialistes indépendants en santé (Mathieu Molimard et Dominique Costagliola). 📌Le rapport propose une stratégie nationale complète pour lutter contre la désinformation dans le domaine de la santé en France. 📌Les auteurs mettent en lumière un contexte où la faible culture scientifique, la peur, les théories du complot et le pouvoir d’amplification des médias numériques créent une vulnérabilité collective qui touche scientifiques, professionnels de santé, décideurs politiques, médias et industriels.Ils établissent une distinction entre désinformation (mensonge délibéré), mésinformation (erreur involontaire) et malinformation (vérité utilisée à des fins malveillantes). 📌Afin de préserver la santé publique et la confiance dans la science, ils préconisent :✅d’élargir l’éducation à la pensée scientifique et à la culture en santé ;✅ de renforcer la formation des communicateurs, journalistes et responsables de la communication en santé ;✅ d’imposer à chaque institution des plans d’information publique transparents ;✅ de lancer un système d’évaluation de la qualité des sources d’information en santé avec des critères publics, transparents et reproductibles : un... Voir l'article The post 👉 Retour sur l’Atelier consacré à la Désinformation en Santé first appeared on gf2i","source":"Actualités - gf2i","pubDate":"Tue, 23 Jun 2026 14:04:31 +0200","titre":"👉 Retour sur l’Atelier consacré à la Désinformation en Santé","url":"https://www.gf2i.org/actualites/%f0%9f%91%89-retour-sur-latelier-consacre-a-la-desinformation-en-sante/"},{"id":2961065,"description":"L’OCBF est de nouveau partenaire de cette 8ème édition qui aura lieu le mercredi 8 juillet, et vous invite à réserver cette date dans votre agenda ! Organisé par Décideurs Patrimoine, le Sommet du Patrimoine & de la Performance réunit chaque année plus de 550 professionnels de la gestion de patrimoine (family offices, CGP, banques […] The post Sommet du Patrimoine & de la Performance 2026 appeared first on OCBF","source":"OCBF","pubDate":"Tue, 16 Jun 2026 14:02:01 +0200","url":"https://www.ocbf.com/sommet-du-patrimoine-de-la-performance-2026/","titre":"Sommet du Patrimoine & de la Performance 2026"},{"url":"https://www.serendipidoc.fr/les-evolutions-du-metier-documentaliste-nouvelles-fonctions/","titre":"Les évolutions du métier de documentaliste, nouvelles fonctions","pubDate":"Wed, 10 Jun 2026 16:18:40 +0200","source":"Sérendipidoc","description":"Tenter de référencer les évolutions du métier de documentaliste. Donner des pistes pour une réorientation professionnelle. Article datant de 2014, régulièrement mis à jour. The post Les évolutions du métier de documentaliste, nouvelles fonctions appeared first on Sérendipidoc","id":2945701},{"source":"Fiscaloo","description":"La définition d’une société à prépondérance immobilière est distincte en matière de plus-value et en matière de droits d’enregistrement. En matière de plus-value immobilière des particuliers, la qualification de société à prépondérance immobilière vise principalement les sociétés relevant du régime fiscal des sociétés de personnes, dont l’actif est majoritairement composé d’immeubles ou de droits immobiliers non affectés à leur propre exploitation professionnelle. Cet article a pour objet de faire un point sur la notion de société à prépondérance immobilière en matière de plus-value et de droits d’enregistrement, ainsi que les conséquences fiscales découlant de cette qualification. The post Société à prépondérance immobilière : modalités et fiscalité first appeared on Fiscaloo","id":2942560,"url":"https://www.fiscaloo.fr/14665-societe-a-preponderance-immobiliere/","titre":"Société à prépondérance immobilière : modalités et fiscalité","pubDate":"Tue, 09 Jun 2026 13:49:14 +0200"},{"source":"Fiscaloo","description":"La location meublée permet à un propriétaire de louer un logement équipé de mobilier suffisant pour en permettre l’occupation immédiate. Lorsque cette activité est exercée sans revêtir un caractère professionnel, le bailleur relève du statut de loueur en meublé non professionnel (LMNP). Les revenus tirés de cette activité sont imposés dans la catégorie des bénéfices industriels et commerciaux (BIC). Cet article fait le point sur le régime fiscal applicable au LMNP en France. The post Fiscalité du LMNP : régime fiscal et plus-value (2026) first appeared on Fiscaloo","id":2941285,"url":"https://www.fiscaloo.fr/11039-fiscalite-du-lmnp-en-2022/","titre":"Fiscalité du LMNP : régime fiscal et plus-value (2026)","pubDate":"Tue, 09 Jun 2026 07:48:25 +0200"},{"pubDate":"Sat, 06 Jun 2026 08:04:54 +0200","url":"https://www.ocbf.com/locbf-publie-son-900eme-bulletin-dinformation/","titre":"L’OCBF publie son 900ème Bulletin d’Information !","id":2935823,"description":"L’OCBF accompagne ses adhérents en leur apportant une expertise dans le suivi de la réglementation bancaire facilitant l’exercice de leur métier au quotidien dans un environnement en perpétuelle évolution. Chaque mois l’OCBF publie un Bulletin d’information. L’équipe est fière de vous annoncer la parution du 900ème ! ♦ Outil de référence pour les professionnels, le […] The post L'OCBF publie son 900ème Bulletin d'Information ! appeared first on OCBF","source":"OCBF"},{"id":2929437,"description":"Dès la rentrée prochaine, les professionnels pourront se tourner vers une procédure simplifiée de recouvrement de leurs créances, plus lisible, plus rapide et distincte des schémas contentieux classiques. The post Facture impayée entre professionnels, une nouvelle procédure pour agir plus vite first appeared on Lex Daily News","source":"Lex Daily New","pubDate":"Thu, 04 Jun 2026 07:43:05 +0200","titre":"Facture impayée entre professionnels, une nouvelle procédure pour agir plus vite","url":"https://lexdailynews.fr/facture-impayee-entre-professionnels-une-nouvelle-procedure-pour-agir-plus-vite/"},{"source":"Actualités site Gereso","id":2897561,"description":"Quel est le contenu du livre IV de la partie réglementaire du CGFP ? A l’instar de sa partie législative, la partie réglementaire (qui comporte des articles « R. » et « D. » (3), comporte six titres : les dispositions générales ; la formation professionnelle tout au long de la vie ; le télétravail ; la réorganisation de services, d’établissements ou de collectivités ; […] The post Publication du livre IV de la partie réglementaire du code général de la fonction publique appeared first on Le Blog GERESO","pubDate":"Thu, 21 May 2026 13:41:37 +0200","url":"https://www.gereso.com/actualites/2026/05/21/publication-livre-iv-fonction-publique/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=publication-livre-iv-fonction-publique","titre":"Publication du livre IV de la partie réglementaire du code général de la fonction publique"},{"source":"Actualités site Gereso","id":2892112,"description":"Plus parlant encore pour qui pilote une politique RH : les cadres français accèdent à la formation à but professionnel à 68 %, contre 33 % seulement pour les ouvriers (Insee Première n°1994, avril 2024). Vous dépensez beaucoup, mais vous formez toujours les mêmes. Ailleurs en Europe, certains pays forment plus, mieux, et plus équitablement. Voici […] The post Accès à la formation : 4 leçons des champions européens pour repenser votre politique RH appeared first on Le Blog GERESO","pubDate":"Tue, 19 May 2026 13:43:12 +0200","url":"https://www.gereso.com/actualites/2026/05/19/formation-4-lecons-champions-europeens-repenser-politique-rh/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=formation-4-lecons-champions-europeens-repenser-politique-rh","titre":"Accès à la formation : 4 leçons des champions européens pour repenser votre politique RH"},{"url":"https://www.petrel-avocats.com/fr/demission-et-prise-dacte-quand-la-demission-peut-elle-etre-requalifiee/","titre":"Démission et prise d’acte : quand la démission peut-elle être requalifiée ?","pubDate":"Tue, 19 May 2026 07:55:43 +0200","description":"La démission demeure, en droit du travail, un mode de rupture du contrat reposant exclusivement sur la volonté du salarié. Encore faut-il que cette volonté soit exprimée de manière claire, libre et non équivoque. En pratique, cette exigence continue d’alimenter un contentieux nourri, notamment lorsque la démission intervient dans un contexte de tensions professionnelles, de […] The post Démission et prise d’acte : quand la démission peut-elle être requalifiée ? appeared first on Petrel et Associés","id":2891252,"source":"Petrel et Associés"},{"source":"Fiscaloo","description":"La commission des impôts directs et des taxes sur le chiffre d’affaires est un organisme consultatif qui peut intervenir à certains stades d’un contrôle fiscal, notamment lorsqu’un désaccord persiste entre l’administration fiscale et le contribuable. Elle intervient principalement en matière de fiscalité des entreprises, dans le cadre d’une procédure de rectification contradictoire, notamment pour les litiges portant sur les bénéfices professionnels, la TVA, certaines exonérations d’entreprises nouvelles ou les rémunérations excessives. Cet article fait le point sur le rôle, la compétence, les modalités de saisine et les effets de l’avis de la commission des impôts directs et des taxes sur le chiffre d’affaires. The post Commission des impôts directs et des taxes sur le chiffre d’affaires : rôle et saisine first appeared on Fiscaloo","id":2890980,"url":"https://www.fiscaloo.fr/14519-commission-des-impots-directs-et-des-taxes-sur-le-chiffre-daffaires/","titre":"Commission des impôts directs et des taxes sur le chiffre d’affaires : rôle et saisine","pubDate":"Tue, 19 May 2026 07:48:07 +0200"},{"id":2882461,"description":"Le bail commercial est un contrat régi par les articles L. 145-1 et suivants du Code de commerce. La fiscalité applicable dépend notamment de la qualité du bailleur, personne physique, SCI relevant de l’impôt sur le revenu ou société soumise à l’impôt sur les sociétés, de la nature du local loué, local nu ou local aménagé, et des options éventuellement exercées en matière de TVA. Le présent article se concentre principalement sur l’hypothèse fréquente d’un bailleur imposé à l’impôt sur le revenu dans la catégorie des revenus fonciers, directement ou par l’intermédiaire d’une société fiscalement translucide, et d’un locataire exerçant une activité professionnelle. The post Fiscalité du bail commercial : loyers, TVA et indemnités first appeared on Fiscaloo","source":"Fiscaloo","pubDate":"Thu, 14 May 2026 07:48:18 +0200","titre":"Fiscalité du bail commercial : loyers, TVA et indemnités","url":"https://www.fiscaloo.fr/11826-fiscalite-du-bail-commercial-en-2022/"},{"pubDate":"Sat, 09 May 2026 07:48:03 +0200","titre":"Activité occulte : définition et conséquences fiscales","url":"https://www.fiscaloo.fr/13622-activite-occulte/","id":2873908,"description":"La notion d’activité occulte vise en principe une activité professionnelle qui n’a pas été portée à la connaissance de l’administration fiscale et qui n’a pas donné lieu aux déclarations fiscales requises. Conformément aux dispositions de l’article L.169 du livre des procédures fiscales, l’administration fiscale peut bénéficier d’un délai spécial de reprise de 10 ans lorsque le contribuable exerce une activité occulte. Cet article a pour objet de faire un point sur la définition de l’activité occulte, et les conséquences fiscales susceptibles d’en découler. The post Activité occulte : définition et conséquences fiscales first appeared on Fiscaloo","source":"Fiscaloo"},{"pubDate":"Tue, 28 Apr 2026 13:46:20 +0200","url":"https://www.fiscaloo.fr/12312-rescrit-fiscal/","titre":"Rescrit fiscal : définition, utilité et procédure","id":2852599,"description":"La procédure de rescrit fiscal consiste à interroger l’administration, afin d’obtenir sa prise de position formelle sur l’appréciation d’une situation de fait au regard d’un texte fiscal. Un contribuable, qu’il s’agisse d’un particulier, d’une association, ou d’un professionnel, peut ainsi demander à l’administration fiscale quelle est son interprétation d’un texte fiscal au regard de telle ou telle situation. Cet article a pour objet de faire un point sur la procédure de rescrit fiscal, son champ d’application, ainsi que les voies de recours si la réponse n’est pas jugée satisfaisante par le contribuable. The post Rescrit fiscal : définition, utilité et procédure first appeared on Fiscaloo","source":"Fiscaloo"},{"id":2849331,"description":"Conformément aux dispositions de l’article 182 A du code général des impôts, une retenue à la source s’applique, sous réserve des conventions fiscales internationales, aux traitements et salaires versés à des personnes qui ne sont pas fiscalement domiciliées en France. Cette retenue concerne les rémunérations versées en contrepartie d’une activité professionnelle salariée exercée en France. Cet article fait un point sur le champ d’application de cette retenue à la source, son assiette, ses modalités de calcul, ainsi que les principales obligations déclaratives qui pèsent sur l’employeur et sur le salarié concerné. The post Retenue à la source sur le salaire d’un non-résident : calcul et obligations first appeared on Fiscaloo","source":"Fiscaloo","pubDate":"Sun, 26 Apr 2026 13:46:30 +0200","titre":"Retenue à la source sur le salaire d’un non-résident : calcul et obligations","url":"https://www.fiscaloo.fr/14117-retenue-a-la-source/"},{"titre":"Fiscalité de l’apport-cession (article 150-0 B ter du CGI)","url":"https://www.fiscaloo.fr/1632-fiscalite-de-lapport-cession-en-2022/","pubDate":"Sun, 26 Apr 2026 13:46:30 +0200","description":"L’apport-cession est une technique d’optimisation fiscale qui est souvent utilisée dans le cadre d’une cession d’une activité professionnelle. Cette technique permet de bénéficier d’un report d’imposition lors de l’opération d’apport à une société contrôlée par l’apporteur. En pratique, si le mécanisme juridique est relativement simple, ses conditions fiscales sont devenues de plus en plus exigeantes au gré des réformes, et particulièrement celle issue de la loi de finances pour 2026. Cet article a pour objet de faire un point complet sur le traitement fiscal de l’apport-cession en France. The post Fiscalité de l’apport-cession (article 150-0 B ter du CGI) first appeared on Fiscaloo","id":2849337,"source":"Fiscaloo"},{"titre":"La période de reconversion : un nouveau levier de mobilité professionnelle","url":"https://www.petrel-avocats.com/fr/la-periode-de-reconversion-un-nouveau-levier-de-mobilite-professionnelle/","pubDate":"Thu, 23 Apr 2026 07:55:34 +0200","source":"Petrel et Associés","description":"La loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025, issue de la transposition des accords nationaux interprofessionnels relatifs à l’emploi des salariés expérimentés et à l’évolution du dialogue social, introduit un nouveau dispositif : la période de reconversion. Entré en vigueur le 1er février 2026, ce mécanisme vise à accompagner les transitions professionnelles, qu’elles s’inscrivent dans […] The post La période de reconversion : un nouveau levier de mobilité professionnelle appeared first on Petrel et Associés","id":2842761},{"pubDate":"Wed, 15 Apr 2026 08:04:35 +0200","titre":"Rapport d’activité 2025 – Perspectives 2026","url":"https://www.ocbf.com/rapport-dactivite-2025-perspectives-2026/","source":"OCBF","id":2826618,"description":"L’OCBF met constamment son expertise au service de ses membres, facilitant les échanges de bonnes pratiques entre professionnels sur les sujets concernant leur métier et les évolutions à venir, aussi bien juridiques ou règlementaires qu’opérationnelles. Pour découvrir ou redécouvrir notre association : Accéder au Rapport d’activité 2025. Retrouvez les temps forts de l’année 2025, Découvrez les […] The post Rapport d'activité 2025 – Perspectives 2026 appeared first on OCBF"},{"pubDate":"Sat, 11 Apr 2026 07:41:18 +0200","titre":"L’obligation de formation continue dans la fonction publique hospitalière","url":"https://www.gereso.com/actualites/2026/04/10/obligation-formation-continue-dans-fonction-publique-hospitaliere/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=obligation-formation-continue-dans-fonction-publique-hospitaliere","id":2819688,"description":"L’enjeu stratégique du développement de la formation professionnelle dans la fonction publique Dans un contexte marqué par des tensions croissantes en matière de ressources humaines, une évolution rapide des pratiques médicales et une transformation numérique profonde des établissements de santé, la formation continue s’impose comme un levier central de régulation et de performance. Elle ne […] The post L’obligation de formation continue dans la fonction publique hospitalière appeared first on Le Blog GERESO","source":"Actualités site Gereso"},{"url":"https://www.gereso.com/actualites/2026/03/30/seniors-fin-carriere-enjeux-obligations-employeur/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=seniors-fin-carriere-enjeux-obligations-employeur","titre":"Seniors et fin de carrière : quels enjeux et obligations pour l’employeur ?","pubDate":"Mon, 30 Mar 2026 13:40:11 +0200","description":"Parmi les dispositifs mobilisables, le temps partiel senior, la retraite progressive et les aménagements de fin de carrière occupent une place centrale. Toutefois, leur mise en œuvre suppose de maîtriser un cadre juridique précis, d’anticiper les impacts économiques et d’inscrire ces dispositifs dans une stratégie globale de gestion des emplois et des parcours professionnels. Le […] The post Seniors et fin de carrière : quels enjeux et obligations pour l’employeur ? appeared first on Le Blog GERESO","id":2792492,"source":"Actualités site Gereso"},{"source":"Petrel et Associés","description":"A compter du 31 mars, les employeurs retrouveront les questionnaires risques professionnels directement sur leur compte entreprise. Cette nouveauté simplifiera leurs démarches : ils n’auront plus besoin d’identifiants spécifiques, il leur suffira de se connecter à net-entreprises.fr. Pour pouvoir accéder aux questionnaires, les personnes en charge des questionnaires risques professionnels devront être habilitées au service « DAT : Déclaration d’accident de […] The post Questionnaires risques professionnels : accès simplifié via net-entreprises appeared first on Petrel et Associés","id":2773565,"url":"https://www.petrel-avocats.com/fr/questionnaires-risques-professionnels-acces-simplifie-via-net-entreprises/","titre":"Questionnaires risques professionnels : accès simplifié via net-entreprises","pubDate":"Sat, 21 Mar 2026 07:56:08 +0100"},{"url":"https://www.petrel-avocats.com/fr/entretien-professionnel-mise-a-jour-du-questions-reponses-du-ministere-en-2026/","titre":"Entretien professionnel : mise à jour du questions-réponses du ministère en 2026","pubDate":"Fri, 20 Mar 2026 13:54:11 +0100","source":"Petrel et Associés","description":"Le Ministère du Travail a publié une mise à jour substantielle de son questions-réponses relatif à l’entretien professionnel, dans le prolongement de la réforme intervenue en 2025. Cette actualisation apporte des précisions attendues sur la périodicité des entretiens, l’état des lieux récapitulatif, les effets d’un transfert d’entreprise ainsi que les modalités de prise en compte […] The post Entretien professionnel : mise à jour du questions-réponses du ministère en 2026 appeared first on Petrel et Associés","id":2772265},{"pubDate":"Fri, 20 Mar 2026 13:54:11 +0100","titre":"Période de reconversion : publication du formulaire CERFA constituant l’accord écrit exigé","url":"https://www.petrel-avocats.com/fr/periode-de-reconversion-publication-du-formulaire-cerfa-constituant-laccord-ecrit-exige/","id":2772267,"description":"La période de reconversion professionnelle doit être formalisée par la conclusion d’un accord écrit déterminant les modalités d’organisation de la période de reconversion, notamment sa durée, en cas de période de reconversion interne ou par la conclusion d’un accord écrit déterminant les modalités de suspension du contrat de travail en cas de période de reconversion […] The post Période de reconversion : publication du formulaire CERFA constituant l’accord écrit exigé appeared first on Petrel et Associés","source":"Petrel et Associés"},{"source":"CNAJMJ","description":"Sujets examen option civile Cas pratique n°1 – Option commerciale Cas pratique n°2 – Option commerciale Cas pratique n°3 – Option commerciale The post Sujets d’examen d’aptitude à la profession d’administrateur judiciaire, session 2025 appeared first on CNAJMJ","id":2713628,"url":"https://www.cnajmj.fr/sujets-dexamen-daptitude-a-la-profession-dadministrateur-judiciaire-session-2025/","titre":"Sujets d’examen d’aptitude à la profession d’administrateur judiciaire, session 2025","pubDate":"Mon, 23 Feb 2026 15:24:54 +0100"},{"url":"https://www.cnajmj.fr/sujets-dexamen-daptitude-a-la-profession-de-mandataire-judiciaire-session-2025/","titre":"Sujets d’examen d’aptitude à la profession de mandataire judiciaire, session 2025","pubDate":"Mon, 23 Feb 2026 15:24:54 +0100","description":"Cas pratique Annexe 1 Annexe 2 The post Sujets d’examen d’aptitude à la profession de mandataire judiciaire, session 2025 appeared first on CNAJMJ","id":2713629,"source":"CNAJMJ"},{"source":"Lex Daily New","description":"Le financement des formations référencées dans le compte professionnel de formation sera strictement limité, à partir du printemps prochain. Abonnez-vous et bénéficiez d’articles en illimité tous les mois ou à la carte. Pour lire cet article en entier, vous devez posséder Abonnement mensuel , Abonnement annuel , Abonnement annuel (ancien) or Abonnement mensuel (ancien) . Déjà membre ? Merci de log in . The post Les financements des formations CPF plafonnés first appeared on Lex Daily News","id":2703661,"url":"https://lexdailynews.fr/les-financements-des-formations-cpf-plafonnes/","titre":"Les financements des formations CPF plafonnés","pubDate":"Thu, 19 Feb 2026 08:52:54 +0100"},{"id":2690073,"description":"  Selon le Code du travail dans sa rédaction antérieure à celle issue de la loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025, le salarié bénéficie tous les deux ans d’un entretien professionnel avec son employeur consacré à ses perspectives d’évolution professionnelle, notamment en termes de qualifications et d’emploi. Tous les 6 ans, l’entretien professionnel fait […] The post Entretien professionnel et CPF : la Cour de cassation précise les conditions d’abondement appeared first on Petrel et Associés","source":"Petrel et Associés","pubDate":"Thu, 12 Feb 2026 09:09:47 +0100","titre":"Entretien professionnel et CPF : la Cour de cassation précise les conditions d’abondement","url":"https://www.petrel-avocats.com/fr/entretien-professionnel-et-cpf-la-cour-de-cassation-precise-les-conditions-dabondement/"},{"pubDate":"Thu, 12 Feb 2026 09:09:47 +0100","titre":"Période de reconversion : le nouveau dispositif de mobilité professionnelle entré en vigueur en 2026","url":"https://www.petrel-avocats.com/fr/periode-de-reconversion-le-nouveau-dispositif-de-mobilite-professionnelle-entre-en-vigueur-en-2026/","id":2690076,"description":"La loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social institue un nouveau dispositif appelé « période de reconversion » qui organise la mobilité interne ou externe pour le salarié. Plus précisément, la période de reconversion est un dispositif […] The post Période de reconversion : le nouveau dispositif de mobilité professionnelle entré en vigueur en 2026 appeared first on Petrel et Associés","source":"Petrel et Associés"},{"source":"Petrel et Associés","description":"Depuis le 1er janvier 2026, les employeurs peuvent recourir à un nouveau contrat à durée déterminée dit « reconversion ». Ce contrat vise à sécuriser les projets de reconversion professionnelle des salariés. Il leur permet de signer un CDD dans une entreprise d’accueil tout en bénéficiant de la suspension de leur contrat de travail initial, sans rupture immédiate avec leur employeur […] The post Fixation des modalités de mise en œuvre du nouveau CDD « reconversion » appeared first on Petrel et Associés","id":2687563,"url":"https://www.petrel-avocats.com/fr/fixation-des-modalites-de-mise-en-oeuvre-du-nouveau-cdd-reconversion/","titre":"Fixation des modalités de mise en œuvre du nouveau CDD « reconversion »","pubDate":"Wed, 11 Feb 2026 09:08:09 +0100"},{"source":"Petrel et Associés","id":2676476,"description":"Depuis la loi du 22 avril 2024, le droit français reconnaît que les périodes d’arrêt maladie non professionnelle ouvrent droit à congés payés. Ces périodes sont désormais assimilées à du temps de travail effectif. Le principe Le salarié en arrêt maladie non professionnelle acquiert : 2 jours ouvrables de congés par mois d’absence, dans la […] The post Congés payés et arrêt maladie : le plafond de 24 jours précisé par la Cour de cassation appeared first on Petrel et Associés","pubDate":"Thu, 05 Feb 2026 09:37:05 +0100","titre":"Congés payés et arrêt maladie : le plafond de 24 jours précisé par la Cour de cassation","url":"https://www.petrel-avocats.com/fr/conges-payes-et-arret-maladie-le-plafond-de-24-jours-precise-par-la-cour-de-cassation/"},{"id":2672093,"description":"Détails de la conférence : DATE : Mardi 3 février 2026 de 11h30 à 12h30 RÉSUMÉ : Dans un contexte professionnel où les sollicitations se multiplient, nous cherchons souvent à organiser mieux notre agenda ou à optimiser notre gestion du temps. Pourtant, la ressource qui influence le plus notre efficacité quotidienne n’est pas notre planning... c’est notre niveau […] The post Webinaire « Boostez votre énergie pour gagner du temps » appeared first on Le Blog GERESO","source":"Actualités site Gereso","pubDate":"Tue, 03 Feb 2026 15:25:27 +0100","titre":"Webinaire « Boostez votre énergie pour gagner du temps »","url":"https://www.gereso.com/actualites/2026/02/03/webinaire-boostez-votre-energie-gagner-temps/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=webinaire-boostez-votre-energie-gagner-temps"},{"pubDate":"Tue, 27 Jan 2026 15:23:56 +0100","url":"https://www.gereso.com/actualites/2026/01/27/priorite-formation-2026-rh/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=priorite-formation-2026-rh","titre":"Et si la priorité formation 2026... c’était le RH lui-même ?","id":2658036,"description":"Une profession sous tension qui n’a plus le temps de se former 93% des professionnels RH ont ressenti du stress au travail en 2025. Parmi eux, plus de la moitié qualifient ce stress de « très élevé ». Le mot qui revient le plus pour décrire l’année écoulée ? « Exigeante », cité par 67% […] The post Et si la priorité formation 2026... c’était le RH lui-même ? appeared first on Le Blog GERESO","source":"Actualités site Gereso"},{"id":2647743,"description":"Depuis le 1ᵉʳ janvier 2026, le Code du travail intègre un nouveau motif de recours au contrat à durée déterminée (CDD) : le CDD de reconversion professionnelle. Ce nouveau dispositif est inscrit à l’article L. 1242-3, 5° du Code du travail, en lien avec les dispositions relatives à la période de reconversion professionnelle du salarié […] The post CDD de reconversion professionnelle : un nouveau dispositif depuis le 1er janvier 2026 appeared first on Petrel et Associés","source":"Petrel et Associés","pubDate":"Thu, 22 Jan 2026 09:35:18 +0100","url":"https://www.petrel-avocats.com/fr/cdd-de-reconversion-professionnelle-un-nouveau-dispositif-depuis-le-1er-janvier-2026/","titre":"CDD de reconversion professionnelle : un nouveau dispositif depuis le 1er janvier 2026"},{"url":"https://www.gereso.com/actualites/2026/01/21/pourquoi-lbien-etre-professionnels-rh-pas-negociable/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=pourquoi-lbien-etre-professionnels-rh-pas-negociable","titre":"Pourquoi le bien-être des professionnels RH n’est pas négociable !","pubDate":"Wed, 21 Jan 2026 15:23:28 +0100","description":"Le RH, pilier invisible de la santé des organisations Qui structure la démarche QVT dans votre entreprise ? Qui pilote la prévention des risques psychosociaux, déploie les dispositifs d’écoute, forme les managers aux signaux faibles ? Les RH. Toujours les RH ! Cette fonction est devenue, souvent sans le revendiquer, le système nerveux central de […] The post Pourquoi le bien-être des professionnels RH n'est pas négociable ! appeared first on Le Blog GERESO","id":2646002,"source":"Actualités site Gereso"},{"id":2631684,"description":"L’OCBF est partenaire du Centre des Professions Financières qui organise la 16ème Convention des Professions Financières le 5 février 2026 à partir de 17h00 dans le grand amphithé'tre Edgar Faure de l’Université Paris Dauphine-PSL. La Convention se tiendra le thème : Souveraineté et dépendances : quel rôle pour la finance ? Les bouleversements géopolitiques et […] The post Save the date ! 16e Convention des Professions Financières le 5 février 2026 appeared first on OCBF","source":"OCBF","pubDate":"Wed, 14 Jan 2026 15:46:56 +0100","titre":"Save the date ! 16e Convention des Professions Financières le 5 février 2026","url":"https://www.ocbf.com/save-the-date-16e-convention-des-professions-financieres-le-5-fevrier-2026/"},{"source":"OCBF","id":2614278,"description":"L’OCBF remercie ses adhérents de leur confiance et de leur participation active aux commissions, comités, évènements et formations tout au long de l’année écoulée. En 2025, les webinaires et les 9 commissions de l’OCBF ont connu un record de participation et plusieurs groupes de travail se sont mobilisés sur des sujets d’actualité pour la profession […] The post Meilleurs voeux pour 2026 appeared first on OCBF","pubDate":"Mon, 05 Jan 2026 09:41:43 +0100","titre":"Meilleurs voeux pour 2026","url":"https://www.ocbf.com/meilleurs-voeux-pour-2026/"},{"source":"Actualités - gf2i","id":2581225,"description":"✨✨ INVITATION – Les décryptages du gf2i✨✨📅mardi 29 avril de 9H00 à 9h45 👉Décisions des tribunaux judiciaires : la fin de la gratuité de l’open data ? 🎯 Inscription gratuite et obligatoire ici : https://lnkd.in/eqAccQHZ Voici quelques semaines, le ministre de la Justice a mis en place (lettre de mission jointe) un groupe de travail, piloté par la Cour de cassation, chargé de réfléchir et de formuler des recommandations sur trois questions relatives au développement de l’open data des décisions de justice.Elles portent sur :✔ l’occultation des informations relatives aux noms des magistrats et professionnels de justice ;✔ le respect des secrets protégés par la loi dans les décisions ;✔ le modèle de financement de l’open data. Cette mission, décidée dans le contexte de disette budgétaire, est-elle un symptôme passager ou marque-t-elle un point de rupture et le début d’une bascule de la politique publique de l’open data ? Faut-il y voir un changement d’attitude des pouvoirs publics sur la rémunération des données et le retour à la lucidité budgétaire ? Dans le prolongement de l’audition du gf2i le 7 avril dernier, Denis Berthault, vice-président du gf2i – Groupement français de l’industrie de l’information, et Frédéric Cantat, tous deux co-animateurs de l’atelier «ouverture des données publiques et privées», vous proposent un décryptage... Voir l'article The post Décisions des tribunaux judiciaires : la fin de la gratuité de l’open data ? first appeared on gf2i","pubDate":"Thu, 18 Dec 2025 15:49:30 +0100","titre":"Décisions des tribunaux judiciaires : la fin de la gratuité de l’open data ?","url":"https://www.gf2i.org/actualites/decisions-des-tribunaux-judiciaires-la-fin-de-la-gratuite-de-lopen-data/"}]