[{"source":"Petrel et Associés","id":2126370,"description":"La loi d’adaptation au droit de l’Union européenne du 2 mai 2025 marque un tournant majeur en matière de contentieux social. L’action de groupe, jusque-là réservée à certains domaines limités, peut désormais viser tout manquement de l’employeur à ses obligations légales ou contractuelles. The post Actions de groupe en droit social : la réforme 2025 élargit les recours contre les employeurs appeared first on Petrel et Associés","pubDate":"Tue, 20 May 2025 09:35:52 +0200","url":"https://www.petrel-avocats.com/fr/actions-de-groupe-en-droit-social-la-reforme-2025-elargit-les-recours-contre-les-employeurs-2/","titre":"Actions de groupe en droit social : la réforme 2025 élargit les recours contre les employeurs"},{"description":"La loi d’adaptation au droit de l’Union européenne du 2 mai 2025 marque un tournant majeur en matière de contentieux social. L’action de groupe, jusque-là réservée à certains domaines limités, peut désormais viser tout manquement de l’employeur à ses obligations légales ou contractuelles. The post Actions de groupe en droit social : la réforme 2025 élargit les recours contre les employeurs appeared first on Petrel et Associés","id":2126371,"source":"Petrel et Associés","titre":"Actions de groupe en droit social : la réforme 2025 élargit les recours contre les employeurs","url":"https://www.petrel-avocats.com/fr/actions-de-groupe-en-droit-social-la-reforme-2025-elargit-les-recours-contre-les-employeurs/","pubDate":"Tue, 20 May 2025 09:35:52 +0200"}]